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招聘程序
(一)报名
1.采取网上报名方式,不设现场报名。请应聘者于2018年9月15日9:00-9月21日17:00
(二)资格审查及初选
1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选,9月26日后通知符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。
2.确定笔试人员名单。根据测评结果,从学校、专业、测评等方面综合考虑,择优确定参加笔试人员名单。资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘和录用资格,由此造成的后果由应聘人员自负。
各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的,可视情况调减或取消该专业招聘计划。应聘者可于2018年10月9日后登录陕西中烟工业有限责任公司网站www.shaanxizhongyan.com.cn查阅笔试入围名单及有关考试要求。
(三)笔试
笔试采取闭卷形式,笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试,满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试有一门缺考或作弊的,笔试成绩视同零分。
(四)面试
按对应专业岗位招聘计划数,根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单,面试比例为1:3。面试入围末位如出现同分者,均进入面试。面试人数达不到比例的,可视情况调减或取消该专业招聘计划。
(五)预录取
应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩,按对应专业岗位招聘计划数从高分到低分排名确定预录取人员。若总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定;若笔试成绩也相同,按专业能力测试的成绩从高分到低分排名确定;若专业能力测试成绩也相同,综合分析比较确定。
(六)体检
预录取人员必须参加统一组织的体检,体检合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,复检仍不合格的不予录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。体检及复检费用自理。
(七)公示及录用
体检合格的预录取人员信息在陕西中烟工业有限责任公司网站公示。对公示期间未接到问题举报,或经查实不影响录用的人员,办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续,未按期办理入职手续的视同放弃录用。
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