【导读】华图陕西分校陕西社会招聘|考试网同步凤县人民政府现将：2018陕西宝鸡凤县劳动保障协理员招聘简章|6人(2)详细信息公布如下!如有疑问请加【2021陕西公职类考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
按招聘计划数与面试人数1：3的比例由高分到低分依次确定参加计算机操作考试和面试人员，笔试成绩末位出现并列的，一并进入计算机操作考试和面试。
计算机测试时间和地点另行通知。
计算机测试内容：计算机操作基本技能。
（3）面试：满分为100分，占总成绩的30%。
面试时间和地点另行通知。
面试内容：工作技巧和社会知识。
5、确定拟录用人员
总成绩＝（笔试成绩×40%）+（计算机测试成绩×30%）+（面试成绩×30%）
依招聘计划数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。
6、体检
由招聘工作领导小组办公室组织拟录用人员在指定医院（二级以上公立医院）进行体检，体检费用自理。
体检人员因体检不合格等原因造成缺额的，根据总成绩排名由高分到低分依次递补。
7、政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象，由户口所在地派出所对应聘人员遵纪守法、有无违法犯罪记录等进行政审。
政审不合格的取消录用资格，不再进行递补。
8、公示录取
预录人员名单确定后，在县政府公众信息网进行公示，公示时间7天。公示期满后，拟补录人员名单上报市劳动就业服务处办理补录手续。
三、聘用人员工资福利待遇
1、聘用期限
聘用人员实行劳务派遣，聘用协议书一年一签。
2、工资福利待遇
按照宝市人社发〔2018〕47号文件规定，聘用人员享受公益性岗位政策待遇，月工资为：2886.45元/月，同时依法缴纳基本养老保险，医疗保险，工伤保险和失业保险。个人缴费部分由派遣机构从本人工资中代扣。取得劳动保障协理员资格证书的每人每月增加50元。
四、管理使用
县人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理考核暂行办法》和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任，违规违纪和年度考核不合格的予以辞退，解除劳动关系。年度考核为合格等次以上的根据工作需要续签劳动合同。
五、组织实施
本次招聘工作在凤县劳动保障协理员公开招聘工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。
有关不明事项请向县劳动保障协理员招聘工作领导小组办公室咨询，联系电话：4763115。
凤县劳动保障协理员公开招聘工作领导小组
2018年8月29日
（编辑：西安华图）
贴心微信客服
贴心微信客服
陕西华图教育官方微信
