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1.在面试前进行体能测评,体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下,由自治区公安厅具体组织实施。
2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行,体能测评时间和地点在报名网站另行公告。
3.对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定的时间内参加体能测评的考生,取消其面试资格。
(四)面试
1.面试工作由自治区公务员主管部门统一组织。
2.资格复审、体能测评合格的考生持盖有资格复审合格章和体能测评合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证,按指定时间和地点参加面试。对于蒙古族考生,可选择蒙古语参加面试。
(五)总成绩的计算
面试结束后,按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。
六、体检、职位选定和考察
考试合格的考生按照考生人数与录用人数1:1的比例确定进入体检范围。
(一)体检
1.体检在自治区公务员主管部门指定的体检医疗机构进行。体检由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅(参公单位)组织实施。
2.体检要按照〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。
3.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消录用资格,并按照男、女职位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
(二)职位选定
1、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检等各个环节均合格的考生,按照考试总成绩由高到低的顺序(如出现总成绩相同情况,依照笔试、行政职业能力测验、专业知识科目笔试单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后;如再出现其他特殊情况,由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅研究决定),在录用职位表中选定职位。
2、自治区公安厅将按考生考试总成绩排名在5天内分批次组织考生完成职位选定。每个考生只能选定一个职位,考生一经选定职位,不能更改。自治区公安厅通过内蒙古人事考试信息网实时公布考生职位选定情况。
3、按照排名顺序,考生原则上应在5分钟内完成职位选定,考生如因个人原因不能按时选定职位,视为放弃职位选定。
4、职位选定结束后,如职位因未被选定而导致空缺的,按照考试总成绩由高到低的顺序进行递补,递补考生体检合格后,进行空缺职位选定。
5、职位选定地点为呼和浩特市,具体时间、地点另行通知。
职位选定时执行任职回避规定。
(三)考察和政审
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