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2018贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司招聘285人公告

2018-06-16 13:35:25 文章来源：汉中人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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2018年贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(贵州茅台酒股份有限公司)招聘公告

　　茅台集团是国家特大型国有企业，总部位于贵州仁怀市茅台镇，平均海拔 423 米，占地1.5万亩，员工3万余人。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司(以下简称“公司”)为核心企业，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、交通、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等。作为一家全球领先的酒类企业，茅台集团2017年完成销售收入764亿元，连续三年荣登“全球烈酒品牌价值50强”榜首，5次入选“BrandZ最具价值全球品牌百强榜”。

　　为满足公司用工需求，经公司研究决定面向社会招聘285名员工。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)基本条件

　　1.年满18周岁以上(即2000年6月30日以前出生);

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件，心理和身体健康;

　　4.有强烈的事业心和责任感，品行良好;

　　5.具备良好的职业操守和团队合作精神;

　　6.语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通交流能力;

　　7.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　8.有以下情形之一者不得录用：

　　(1)受过刑事处罚或被开除公职处分的;

　　(2)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　(3)正在接受立案审查的;

　　(4)在公司公开招聘和国家组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　(5)有吸毒史的;

　　(6)法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　(二)岗位、人数及条件

　　详见附件一《贵州茅台酒股份有限公司2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中各岗位具体要求。

　　二、招聘流程

　　(一)网上报名

　　本次招聘在公司人事招聘网 http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome 进行报名，报名时间为2018年6月13日—2018年6月22日(每天9:00-17:00)。（点击进入）

　　考生登陆公司人事招聘网后，点击“马上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等)及本人近期免冠正面电子证件照片(白底，jpg格式)。报名与考试时使用的身份证必须一致。如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，取消考试资格。

　　应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，上传就业推荐表替代。

　　(二)资格初审和履历评价

　　报考人员报名后，公司根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审和履历评价，通过资格初审和履历评价择优确定参加笔试人员。

　　报考人员可在填报信息3日后，登录报名网站查询是否通过审核。审核结果查询截止时间为2018年6月27日17:00。

　　(三)打印准考证

　　报考人员通过资格审查后，在报名网站打印笔试准考证，打印时间为2018年6月25日9:00—2018年6月27日17:00。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　笔试时间为2018年7月1日，具体笔试时间和地点以准考证为准。考生本人持准考证和有效身份证(临时身份证)在规定时间、地点参加考试，满分100分。根据笔试成绩高低排序，拟聘人数为10人以下(含10人)的岗位，以面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员，拟聘人数为10人以上的岗位，以面试人员与岗位拟聘人数2:1的比例确定进入面试人员。如符合条件的录用人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减拟聘人数或取消该岗位。

　　2.面试

　　面试重点围绕考察录用人员的综合素质和专业能力，采用结构化面试的方式进行;部分岗位(演员、舞蹈创编、曲艺编导、音乐创编、厨师、维修工、技术员)采用技能考察的方式进行。

　　演员、舞蹈创编、服务员岗位在笔试前需进行遴选，成绩合格(满分100分，60分及以上合格)的方可参加笔试。此项成绩不计入总成绩。

　　(五)体检

　　按照笔试成绩、面试成绩6:4的权重确定考试总成绩(技能考察岗位按照笔试成绩、面试成绩4:6的权重确定考试总成绩)，根据考试总成绩确定参加体检人选。体检由公司统一组织，逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。体检不合格人员，取消录用资格。

　　体检参照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检费由拟录用者自行承担。

　　(六)公示与录用

　根据考试、体检、审核情况，依据招聘岗位一览表，在公司官网上进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。

　　报考具有相关工作经验要求岗位的考生，应在公示期结束后一周内提供其所在单位的工作履历证明，不提供证明的视为放弃资格。

　　有工作单位的考生，应在公示期结束后30天内办理完成离职手续。

　　(七)递补原则

　　如因异常情况导致招聘名额不足时，可按总成绩依次递补。递补比例不超过拟聘人数的30%。