【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步吴起县人民政府现将：2018延安吴起县特岗教师招聘公告|95人(2)详细信息公布如下!如有疑问请加【2020陕西教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
1、本人简历;
2、户口薄(另开户的还需提供原转出户口薄)、身份证、毕业证(应届毕业生持高校出具的学历证明、电子学籍验证或学生证)、教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》、建档立卡贫困户子女持吴起县扶贫办出具的证明材料原件及复印件各一份;
3、《陕西特岗教师报名表》(无需就读学校或所在单位盖章)、《教育部学历证书电子注册备案表》(往届生)、与网报同底二寸照片三张(背面写清姓名、性别、身份证号);
(六)体检。
体检人员确定后，到指定医院进行体检，体检不符合教师资格条件的，按岗位依据成绩高低依次进行递补。具体时间、地点将在吴起县政府网：http://www.wqx.gov.cn/公告，不再进行电话通知。
(七)招聘录用及签订合同。招聘录用方式为按岗位设置择优录用，2018届特岗教师应按时到特岗办报到，报到时间另行通知。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃。空缺岗位由县特岗招聘领导小组严格按照成绩从高到低的顺序依次替补，补录工作于8月15日前完成。
集中培训时，县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单，与申报本县志愿的特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份);同时将聘用人员身份证、户口簿、毕业证、教师资格证复印件报市特岗办审核。
(八)集中培训。8月份，吴起县教育局集中安排组织新教师岗前培训，进行入职前的师德教育和教学培训工作(培训时间、地点另行通知)，不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
(九)上岗任教。秋季开学前，特岗教师赴相关学校上岗任教。吴起县特岗教师招聘工作的所有信息都将通过吴起县政府网发布，本《方案》中招聘各环节实施时间如有变动，不进行其它方式通知，请各位报考应聘人员及时关注吴起县政府网，因故造成后果责任自负。本《方案》由吴起县农村特设岗计划实施工作领导小组办公室负责解释。
六、服务期的管理
特岗教师在三年聘任(服务)期间，由县教育局统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据)。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实，取消特岗教师身份和教师资格，并公开通报，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
七、服务期满后的问题
(一)继续留任。县政府按照教育部等四部办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求，对特岗教师服务期满且愿意留任的，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市人力资源和社会保障局核准后，直接办理聘用手续，确保入编入岗。
(二)自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县的，办理改派手续;未转到本县的，办理派遣手续。
八、政策与保障
特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于3.46万元/年的，高出部分由县政府承担。
县政府落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇(商业保险除外)应缴纳的相关费用，以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用;落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作，妥善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。将特岗教师纳入到乡村教师生活补助政策实施范围，让国家政策惠及每位特岗教师，使他们安心工作、舒心生活、潜心教学。
九、招聘原则及要求
特岗教师招聘工作必须坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，接受纪检监察部门和社会各界的监督。严肃招聘工作纪律，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反招聘纪律的报考人员，按规定取消考试和聘用资格;已经聘用的，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。
本公告未尽事宜，按照省、市相关文件执行。
联系人：李 东
联系电话：0911—8390899
电子邮箱：657728614@qq.com
吴起县农村特设岗位计划实施工作
领导小组办公室(借章)
2018年5月30日
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（编辑：西安华图）
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