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如何培养面试的答题意识
大家都知道面试对于时间的要求是很严的,时间能否把握的“恰到火候”可以说决定着一位考生能否上岸。试想如果你的思考时间大于答题时间会有什么后果?在规定时间内没有答完题你还能得到高分吗?就算是在规定的时间内把题答完了,但时间分配明显不科学,个别题1分钟,个别题超过5分钟,你留给考官的印象会好吗?可以看得出,培养科学合理的时间意识对于面试备考的各位考生应该高度重视。那么,如何培养面试过程中的时间意识呢?
首先,了解考务考情,是培养时间意识的前提。
就陕西的公务员面试而言,12分钟3道题。根据往年高分考生的情况来看,高分考生并不是答题时间越长,分数越高,分数与答题的时间并不成正比。总结高分考生的经验可以得出每个题的思考时间尽量控制在40秒之内,不要思考太长时间。具体每个题答多长时间并没有明确规定,要根据题目的信息来确定,要灵活应对。
其次,大量练习,是培养时间意识的科学方法。
当然,如果个别考生在40秒之内难以形成答题的框架,可以适当延迟到1分钟,但不要超过1分钟。可能有的同学会觉得1分钟怎么可能把答题内容都思考完毕,还要列提纲?这样想就大错特错了,我们在40秒之内只要把答题的框架确定下来即可,具体答题内容是在一边答题一边思考中完成的。所以说,这就得大量的练习,正所谓“台上一分钟,台下十年功”。
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