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2018北京朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告（210人）(3)

2018-04-19 10:01:38 文章来源：北京市人力资源和社会保障局刷题模考微信公众号咨询口

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　　2、面试

　　资格审查和面试由招聘单位组织安排,进行职业素养、专业知识和授课水平等内容考核面试,面试成绩合格分数线60分。

　　第一轮面试结束后,招聘单位招聘岗位未能招聘考生的将进行岗位面试调剂工作。调剂岗位将在“公招平台”统一公布并报名,调剂报名时间2018年5月30日9:00至2018年5月31日17:00。公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者,方可参加调剂。调剂岗位面试人选,按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定，达不到1:3比例的,各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。

　　六、确定拟聘用人员名单

　　招聘单位根据公布的笔试和面试权重比例的要求(考生的综合成绩=公共科目笔试成绩40%+面试成绩60%)，确定报考者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1：1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。

　　七、体检

　　统一组织各招聘岗位拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。

　　体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　八、考察

　　招聘单位对体检合格的报考者进行考察。如考察环节出现岗位空缺，各招聘单位应在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后，由招聘单位进行考察。

　　九、公示拟聘用人员名单

　　拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育委员会网站公示7个工作日。公示无异议招聘单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

　　十、其他规定

　　(一)资格审核贯穿公开招聘全过程,报考者须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者,一经核实,立即取消相应资格,已办理录用手续的退回毕业院校,并承担相应的法律责任。

　　(二)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。