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2018陕西西咸新区公共交通集团有限公司驾驶员招聘公告（309人）(2)

2018-04-15 12:36:37 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　2. 资料审核：收到简历后，工作人员将对投递简历者做初步筛选，符合报名条件的人员将在5个工作日内接到资料复审通知;

　　3. 试驾：复审合格者，7个工作日内将收到参加现场试驾的通知，试驾由专业人员进行考核;

　　4. 体检：试驾合格者，5个工作日内通知体检;

　　5. 培训：体检合格者将参加西咸公交集团组织的技能、安全、线路等专项培训;

　　6. 录用：对最终录用者分批入职，并与驾驶员签订劳动合同。

　　7. 资料审核和试驾通过而未录取者，将进入西咸公交集团驾驶人员数据库，日后在同等条件下或将被优先录用。

　　详情请关注陕西西咸新区公共交通集团有限公司微信公众号：西咸公交。

　　三、报名要求

　　1. 报名方式：报名人员在智联招聘(www.zhaopin.com)、前程无忧网站(www.51job.com)、上海外服陕西分公司(www.snfesco.com)、西咸人才网(http://www.xixianrencai.com)、“西咸公交”微信号等平台下载、填写报名表，发送至xixiangongjiao@126.com，必填信息填报不全的视为无效报名，请勿重复投递。

　　2. 在规定时间参加资格审核，需携带以下材料：

　　(1)身份证或其他有效证件原件及复印件;

　　(2)驾驶证原件及复印件;

　　(3)其他证明文件(客运从业资格证、党组织关系证明及复转军人证明、学历证、学位证等);

　　(4)如有社会养老保险参保记录的人员，请提供参保记录清单。

　　四、相关待遇

　　1. 凡应聘合格人员，与公司指定人事代理机构签订劳动合同，公司实行全员合同管理制。驾驶员试用期为3个月，试用期工资为转正后工资的80%，试用期满合格者，转为公司正式员工，并一次性补发试用期扣发的20%工资;

　　2. 公司提供有竞争力的薪酬福利制度，完成相应营运生产任务后，人均综合待遇为人民币7000元/月左右(含六险二金、餐补等相关待遇)，税后基本薪酬不低于5000元/月(不含加班补贴、法定福利等);

　　3. “六险二金”：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，为入职满三个月以上人员购买商业保险及企业年金;

　　4. 针对工作满一年的驾驶员，公司实行年底双薪政策，且每年根据国家社平工资的增长指导调整;

　　5. 所有人员享受新区人才优惠政策，如：实施技能人才奖励补贴，对新取得技师、高级技师证书的技能人才，分别按照技师3000元/人，高级技师5000元/人的标准进行补贴;

　　6. 依照《劳动法》相关政策，依法享受带薪假期，包括年假、婚丧假、产假、陪产假、探亲假等，并享有防暑降温、生日关怀、工装、节日福利、慰问金、体检、团建活动、家属救助等相关待遇;