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陕西延长石油干部管理学院2018年招聘人员
岗位说明
(一)专业管理岗位及职责
1.教学副院长1名。
岗位职责：负责教学组织、课程设计、网络大学建设等工作。
2.教学管理部负责人1名。
岗位职责：
(1)负责培训需求调研;
(2)负责编制年度教学计划和月度实施计划;
(3)组织设计培训项目，并对教学效果负责;
(4)负责师资队伍建设和师资库管理;
(5)组织课程开发;
(6)负责联系、对接与学院(党校)合作的院校和培训机构;
(7)负责教学方法研究。
3.培训管理部负责人1名。
岗位职责：
(1)组织培训项目的实施;
(2)负责学员学习、生活管理;
(3)负责学员考核;
(4)组织学员开展教学质量评估;
(5)负责组建班委，组织班级活动。
4.信息部负责人1名。
岗位职责：
(1)负责信息化平台建设;
(2)负责建设和管理网络大学。
(二)工作人员岗位及职责
1.教学管理人员2名，在部门负责人的领导下，办理教学管理部日常业务。
2.培训管理人员1名，在部门负责人的领导下，办理培训管理部日常业务。
3.信息管理人员1名，在部门负责人的领导下，办理信息部日常业务。
(三)工作地点
西安市。
(四)薪酬待遇
招聘人员薪酬按照集团公司薪酬管理有关规定执行。教学副院长由双方协定用工模式和薪酬待遇。
招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，组织纪律观念强。工作积极进取，事业心和责任感强。
2.具有较强的组织协调能力。有一定的综合分析能力，有较高的文字综合水平。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的学习能力。
4.职业素养良好，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.身体和心理素质适应工作需要。
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（编辑：西安华图）
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