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为了进一步集聚高层次人才和紧缺特殊专业人才来我市创新创业,加快富民强市、奋力追赶超越,推动渭南经济社会快速发展,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》,2018年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才417名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民应有的政治权利;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件(招聘计划表见附件1、2);
4.适应岗位要求的身体和年龄条件,岗位没有具体年龄要求的,学士一般为30周岁以下(1988年3月16日之后出生),硕士研究生为35周岁以下(1983年3月16日之后出生),博士研究生为45周岁以下(1973年3月16日之后出生);
5.身心健康,能适应岗位要求;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
3.在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生,在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生不得用以往取得的学历报名;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5. “服务基层项目”人员截至2018年3月16日最低服务期未满的,不得报考(大学生村官服务未满2年的,特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的,均不得报考,西部计划人员不作服务年限限制);
6.行政事业单位在职工作人员,未经所在单位及主管部门同意的不得报考;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的;
8.近年来渭南市事业单位招聘和渭南市事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘录取之后无正当理由放弃的。
以上均不准许报名。
二、招聘程序
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,本次公开招聘工作采取发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。
本次公开招聘方式分为“笔试、面试”、“面试”、“考察”三种形式。
(一)发布招聘信息
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