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2018陕西韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)公告

2018-03-07 08:42:42 文章来源：韩城人社局刷题模考微信公众号咨询口

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　　2018年韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)公告

　　为深入实施人才强市战略，聚天下英才而用之，构建人力资源协同发展体系，全力助推建设黄河沿岸区域性中心城市、引领黄河经济带协同发展目标。现就2018年韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)有关事项公告如下：

　　一、引进重点

　　围绕我市新能源汽车、高端装备、环保陶瓷、精细化工、健康五大千亿产业集群，依托经济技术开发区、高新技术产业开发区、黄河新区、龙亭新区、象山科教文化新区、芝川新区、国家级花椒产业园区及堡安新城新区功能定位，瞄准文化产业、服务产业、军民融合产业、灯光产业等领域，采取“人才+产业”“人才+项目+平台”等方式，引进集聚一批创新创业领军人才，储备一批市属国有企事业单位高层次人才，打造一批创新创业领军团队，大力推进高层次创新创业人才队伍建设。

　　二、引进对象

　　(一)产业领军人才。(1)中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”“万人计划”人选;(2)国家有突出贡献的中青年专家，或国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心的学术技术带头人;(3)省有突出贡献的专家，或省级学术技术带头人。

　　(二)高级管理人才。(1)世界500强企业、国际知名机构、著名院校中担任中、高级职务等相当层次的人才;(2)大型央企、国内100强企业、知名国家级高新园区中担任中、高级职务等相当层次的人才;(3)国内大型企业、知名机构、重点院校中担任中、高级职务等相当层次的人才。

　　(三)急需紧缺人才。(1)全日制博(硕)士应往届毕业生(重点是原“985”“211”高校、中国科学院大学);(2)教育部留学服务中心认证的海外留学博士研究生、硕士研究生;(3)具有国家级园区或省级园区管理机构工作经历，且3年以上相应层次的管理经验者，学历可适当放宽(第一学历需为全日制本科)。

　　(四)创新创业团队。指带技术、带资金、带项目的产业人才团队、科技研发团队等，主要通过引进“产业领军人才”或龙头企业等方式带动引进团队。

　　三、引进程序

　　2018年韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)自公告发布之日起开始报名，按照网上报名、资格审查、考核考察等程序组织实施。

　　四、薪酬待遇

　　1.引进的高层次人才按照《韩城市高层次人才引进管理办法(暂行)》(韩办发[2017]22号)文件规定享受住房保障、安家补助、子女入学、户籍迁移等相关待遇。

　　2.产业领军人才和高级管理人才，采用“合同聘用、绩效管理”的灵活用人机制，保障待遇实行“一人一议”。

　　3.急需紧缺人才符合事业单位考核招聘条件的，可考核招聘到市属事业单位，也可按照“合同管理”的方式选择年薪制。

　　4.本次面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)工作常态化，不受岗位计划和指标限制，根据韩城人才需求实际，结合引进人才专业特长及个人意愿，安排工作岗位。