【导读】华图陕西分校陕西社会招聘|考试网同步渭南国家高新技术产业开发区现将：2018陕西渭南高新区春季人才招聘1500余人职位表详细信息公布如下!如有疑问请加【2021陕西公职类考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
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现将2018陕西渭南高新区春季人才招聘1500余人职位表详情公布如下，更多详情 请关注陕西华图官网 (http://sn.huatu.com/)和陕西华图微信(snhuatucom)，咨询电话： 4000786677。
| 渭南高新区春季人才招聘会企业岗位信息统计表 | |||||
| 序号 | 企业名称 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位条件 | 薪资待遇 |
| 1 | 标正 | 普工 | 20 | 年龄45岁以下 初中以上文化 吃苦耐劳 | 计件 |
| 仓管员 | 2 | 要求 男性 年龄40岁以下 有责任心，吃苦耐劳 | 面议 | ||
| 叉车司机 | 1 | 要求：有叉车证 年龄45岁以下 男女不限 初中以上文化 | 面议 | ||
| 外检员 | 1 | 要求：女性 年龄45岁以上，有外观检验经验，初高中以上文化 | 面议 | ||
| 2 | 陕西沃特玛新能源有限公司 | 厨师 | 2 | 面议 | |
| 保安员 | 5 |
1、18—35周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先。 |
3000元-3500元/月 | ||
| 3 | 中联重科股份有限公司渭南分公司 | 推土机传动开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、传动系统研究有一定的影响力或重大成果。 |
年薪8万元-20万元 |
| 推土机结构开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、熟悉推土机设计方法及评价方法； 4、擅长结构件力学分析及疲劳寿命研究。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 推土机动力开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、擅长动力及散热系统研究。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 推土机电气开发工程师 | 2 |
1、电气类（电气方向）专业全日制大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、电气专业方向有一定的影响力或重大成果。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 推土机液压开发工程师 | 2 |
1、机械类（液压方向）专业全日制大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、工程机械液压专业方面擅长； 4、熟悉电控系统及控制程序。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 推土机外观造型开发工程师 | 2 |
1、机械类（工业设计方向）全日制大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、熟悉推土机设计方法及评价方法； 4、熟悉国内外行业现状和技术发展趋势。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 推土机整机开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、5年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、熟悉推土机设计方法及评价方法； 4、熟悉国内外行业现状和技术发展趋势。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 挖掘机整机开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、熟悉挖掘机设计方法及评价方法； 4、熟悉国内外行业现状和技术发展趋势。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 挖掘机外观覆盖件及造型开发工程师 | 2 |
1、机械类（工业设计方向）全日制大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、熟悉挖掘机设计方法及评价方法； 4、熟悉国内外行业现状和技术发展趋势。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 挖掘机液压系统开发工程师 | 2 |
1、机械类（液压方向）专业全日制大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、工程机械液压专业方面擅长； 4、熟悉电控系统及控制程序。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 挖掘机电气开发工程师 | 2 |
1、机械类（电气方向）专业全日制大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、电气专业方向有一定的影响力或重大成果。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 中联重科股份有限公司渭南分公司 | 挖掘机动力及散热系统开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、擅长动力及散热系统研究。 |
年薪8万元-20万元 | |
| 挖掘机结构设计及力学分析开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品设计相关工作经历； 3、熟悉挖掘机设计方法及评价方法； 4、擅长结构件力学分析及疲劳寿命研究。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 挖掘机测试工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制统招大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业产品试验、测试相关工作经历； 3、熟悉挖掘机液压、电气、动力方面知识及评价方法； 4、擅长产品测试数据分析、性能评价等。 |
年薪8万元-20万元 | ||
| 工装设计开发工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制大学本科及以上学历； 2、熟悉结构件焊接、机加工艺及要求； 3、能够根据工艺要求设计工装夹具，分析解决制造过程问题。 |
月薪4000元-8000元 | ||
| 机加工工艺工程师 | 2 |
1、机械类专业全日制大学本科及以上学历； 2、熟悉结构件机加工艺、机加要求； 3、熟悉各类机加工设备，能根据零件设计图纸进行工艺编排； 4、能够根据工艺要求设计工装夹具，分析解决制造过程问题。 |
月薪4000元-8000元 | ||
| 自动化焊接工艺工程师 | 2 |
1、焊接类专业全日制统招大学本科及以上学历，2年以上同岗位工作经历； 2、熟悉结构件焊接工艺、焊接要求； 3、熟练掌握使用焊接机器人编程，现场操作。 |
月薪4000元-8000元 | ||
| 结构工艺工程师 | 4 |
1、焊接技术、焊接成型方向本科及以上学历； 2、熟悉结构件焊接工艺；3年以上大中型工程机械企业相关工作经历； 3、熟悉推土机、挖掘机结构件焊接工艺者优先。 |
月薪4000元-8000元 | ||
| 调试工艺工程师 | 4 |
1、机械、机电类专业全日制大学本科及以上学历； 2、2年以上大中型工程机械企业工艺开发相关工作经历； 3、熟悉挖掘机、推土机调试工艺及故障排查者优先。 |
月薪4000元-8000元 | ||
| 中联重科股份有限公司渭南分公司 | 装配工艺工程师 | 6 |
1、机械、机电类专业全日制大学本科及以上学历； 2、3年以上大中型工程机械企业工艺开发相关工作经历； 3、熟悉挖掘机、推土机装配制造技术者优先。 |
月薪4000元-8000元 | |
| 电焊工 | 12 |
1、高中或中技及以上学历； 2、2年以上电焊工作经历，有电焊工特种作业操作证，身体健康 |
月薪3500元-7500元 | ||
| 冷作工 | 18 |
1、高中或中技及以上学历； 2、2年以上冷作工或电焊工工作经历，有特种作业操作证书。 |
月薪3500元-7500元 | ||
| 加工中心操作工 | 14 |
1、高中或中技及以上学历； 2、2年以上加工中心操作经历，能独立编程。 |
月薪3500元-7500元 | ||
| 镗工 | 4 | 高中及以上学历，1年以上同工种工作经历。 | 月薪3500元-7500元 | ||
| 钻工 | 6 | 高中及以上学历，1年以上同工种工作经历。 | 月薪3500元-7500元 | ||
| 4 | 渭南高新区海泰新型电子材料有限公司 | 生产技术员 | 6 | 化工类相关专业、大专及以上学历，35岁以下，能适应夜班及倒班工作，有工作经验者优先考虑 | 3000-5000 |
| 质量检验员 | 2 | 化工类相关专业、大专及以上学历，35岁以下，能适应夜班及倒班工作，有工作经验者优先考虑 | 3000-4000 | ||
| 5 | 陕西利君现代中药有限公司 | 技术员、QC | 5 | 药学、制药工程、生物制药、化学等相关专业本科学历 | 面议 |
| 总经理助理 | 1 | 汉语言文学、文秘等相关专业本科以上学历 男性 | 面议 | ||
| 仓管 | 2 | 大专以上学历 有相关经验者优先 男性 | 面议 | ||
| 操作工 | 20 | 高中以上学历 35岁以下 男女不限 | 3000元左右 | ||
| 6 | 陕西纽兰德实业有限公司 | 机械工程师 | 3 | 年龄25-45岁；大学本科以上学历，机械类专业；熟练掌握Autocad、Solidworks、Excel等计算机软件，具有良好的沟通能力，爱岗、敬业、严谨、务实。 | 面议 |
| 文员 | 2 | 年龄25-35岁；本科学历，熟练运用OFFICE、 Excel等办公软件；具有良好的沟通、协调能力；语言表达逻辑清晰，工作踏实细致。 | |||
| 车间技工 | 10 | 年龄25-40岁，中专以上文化水平，能熟练操作数控等相关设备，具备基本的机械加工常识。吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强。 | |||
| 车间操作工 | 10 | 年龄25-40岁；初中以上文化水平；具有机械加工厂二年以上工作经验；身体健康，能吃苦耐劳。 | |||
| 设备维修工 | 2 | 年龄25-40岁；中专以上文化水平；具有设备维修三年以上工作经验；服从安排，工作认真，责任心强。 | |||
| 叉车司机 | 2 | 年龄25-40岁，技术熟练，有叉车操作证，身体健康，能吃苦耐劳。 | |||
| 检验员 | 3 | 年龄25-40岁，机械加工等相关专业中专以上文化水平；工作认真，责任心强。 | |||
| 7 | 渭南现代妇科医院 | 导医 | 6 | 1、形象好、气质佳，护理专业，应届生可。 | 1500+提成 |
| 护士 | 10 | 1、护理专业、大专以上学历； 2、一年以上临床护理工作经验； | 1500-4000+提成 | ||
| 客服专员 | 20 | 1、护理专业优先；有保险及销售经验亦可； 2、有耐心、责任心、能吃苦、学习能力强。 | 1500-8000+提成 | ||
| 市场专员 | 10 | 有销售、保险经验，沟通能力强，从事过转诊经验者佳。 | 1500+提成 | ||
| 检验师 | 1 | 1、1-2年检验科工作经验； 2、熟练运用医学检验的各类器械。 | 2000-6000+提成 | ||
| 扫粉人员 | 10 | 20-40以下女性，会用微信 | 1800 | ||
| 平面设计 | 2 | 熟练操作PS、CorelDRAW,有医疗相关工作经验者优先。 | 2000-6000 | ||
| 美容师 | 5 | 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； | 2000+提成 | ||
| 企划 | 2 | 有医疗行业3年以上工作经验，策划经验丰富 | 3000-6000 | ||
| 保 洁 | 2 | 55岁以下，在医疗行业做过清洁卫生等；能吃苦耐劳 | 1500 | ||
| 渭南现代妇科医院 | 扫粉人员 | 10 | 20-40以下女性，会用微信 | 1800 | |
| 平面设计 | 2 | 熟练操作PS、CorelDRAW,有医疗相关工作经验者优先。 | 2000-6000 | ||
| 美容师 | 5 | 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； | 2000+提成 | ||
| 企划 | 2 | 有医疗行业3年以上工作经验，策划经验丰富 | 3000-6000 | ||
| 保 洁 | 2 | 55岁以下，在医疗行业做过清洁卫生等；能吃苦耐劳 | 1500 | ||
| 8 | 陕西奥尔德机械有限公司 | 产品设计研发人员 | 5 | 面议 | |
| 热处理操作人员 | 4 | 面议 | |||
| 数控操作人员 | 8 | 面议 | |||
| 焊接人员 | 4 | 面议 | |||
| 9 | 木王科技有限公司 | 车床操作工 | 20 | 试用期：1800元+加班费/月（综合收入2200左右），转正后转计件工资:2600-4000元/月（2600元保底工资，多劳多得）+200元环境津贴，满一年后根据个人技能水平可晋升为车床师傅工资:4000-6000元/月（能独立调机及产品转款和带徒弟） | |
| 清洗男技工 | 2 | 试用期：1800元+加班费/月（综合收入2200左右），转正后转计件工资:2600-4000元/月（技能出众者可面议） | |||
| 铣花操作工 | 10 | 试用期：1580+加班费，转正后转计件工资：2000-3500元/月。（有经验者可应聘技术员工资可面议） | |||
| 品质检验员 | 20 | 试用期：1580+加班费，转正后转计件工资：2000-3500元/月。 | |||
| 装配工 | 20 | 试用期：1580+加班费，转正后转计件工资：2000-3500元/月。 | |||
| 10 | 渭南鼎信创新智造科技有限公司 | 人事行政主管 | 1 |
1.人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历； 2.五年以上人力资源/行政管理相关工作经验； 3.受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的专业培训。 |
月薪：4500元 |
| 库房管理员 | 1 |
1.有1年以上的库房管理经验； 2.负责管理公司各类产品、辅助设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、配送等活动，做到物资收发迅速准确 |
月薪：2800元 | ||
| 市场部文案策划 | 1 |
1.本科以上学历,中文、传播学、新闻学、广告学专业优先； 2.具备一年以上策划文案经验，文字功力深厚，文笔富有激情与表现力。 |
月薪：3000元+部门项目1.5‰提成 | ||
| 业务员 | 5 |
1.大专及以上学历，一年以上销售经验； 2.了解3D打印行业。 |
月薪：3000元+任务提成2% | ||
| 培训讲师 | 3 |
1.计算机、中文、机械、电子、数学等相关专业大学本科以上学历； 2.具有相关教育培训经验，有教师资格证者优先； 3.负责已达成项目在实施过程中的具体工作，参观讲解，研学互动授课，师资培训，课件开发，项目交付培训。 |
月薪：3500元 | ||
| 研发部文案创作与管理 | 1 |
1.一本汉语言文学专业，有1年以上文字类工作经验，较强的文学功底和文字处理能力。 2.负责部门技术和项目文档的起草。新开发教材的后期文字优化与处理，项目方案的润色与修改。 |
月薪：5000元 | ||
| 11 | 陕西达士奇纺织装饰有限公司 | 业务人员 | 2 | 面议 | |
| 绣花工 | 36 | 面议 | |||
| 设计人员 | 2 | 面议 | |||
| 12 | 渭南白云丰田汽车销售服务有限公司 | 销售顾问 | 20 |
1.整车销售并保证销售利润的最大化；维系客户并提高和保证用户满意度成绩。 2.向客户宣传、展示和讲解一汽丰田的产品；每日整理AC卡，并按回访流程对客户进行回访与跟踪。 3.维护展厅的正常工作秩序；在整车销售中，推荐和销售装潢、精品及商业保险。 4.搜集区域市场需求信息，为销售部长提供辅助决策。 |
底薪+高额提成 |
| 服务顾问 | 5 |
1.引导、受理用户预约工作 。 2、负责预约准备工作的落实。 3.负责客户来店维修时的各部门协调。 4.积极处理客户抱怨并使客户满意。 |
底薪+高额提成 | ||
| 前台接待 | 2 |
工作职责： 1.负责进店客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2.负责公司前台的卫生清洁，并保持干净； 3.负责日常文书，客户资料整理及其他一般事务； |
底薪+高额提成 | ||
| 市场专员 | 1 | 有汽车行业工作经验者优先 | 底薪+高额提成 | ||
| 机电技师 | 2 | 有两年以上汽车行业维修工作经验 | 底薪+高额提成 | ||
| 13 | 陕西广厦建设集团有限公司 | 总工 | 1 |
1.大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2.高级技术职称； 3.10年以上项目管理工作经验，5年以上建筑公司总工工作经验； |
12-18万/年 |
| 副总经理 | 1 |
1. 大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2.具有工程师以上职称，持有国家注册二级建造师资格证书； 3.4年以上项目经理管理经验，5年以上建筑企业中、高层管理工作经验。 |
10-12万/年 | ||
| 技术负责人 | 1 |
1.大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2.中级以上职称、持有二级建造师证书； 3.8年以上工程管理经验，3年以上同岗位工作经历； |
8-10万/年 | ||
| 技术员 | 2 |
1.大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2.持有二级建造师证书、工程师证； 3.三年以上房建现场施工经验，至少一个完整的项目经验。 |
6000-7000元 | ||
| 测量员 | 2 |
1. 测量、工民建等相关专业统招全日制大专以上学历； 2.持有上岗证书； 3.熟悉测量知识、规范，熟练运用经纬仪、全站仪、水准仪等测量工具，能通过专业测量软件进行计算和绘图； |
3000-3500元 | ||
| 安全员 | 3 |
1.大专及以上学历，安全工程、工程管理、工民建等相关专业； 2.持有安全员证书、C证等相关证书。 3.熟悉建筑工程安全员相关工作内容，会做安全相关资料。 4.3年以上现场施工管理工作经验。 |
5000-6500元 | ||
| 施工员 | 3 |
1.大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2.持有施工员岗位证书； 3.3年以上同岗位工作经验。 |
3500-5000元 | ||
| 资料员 | 3 |
1、大专及以上学历，工民建及相关专业； 2、2年以上同岗位工作经验，持有资料员岗位证书； 3、熟练使用资料管理软件、AutoCAD及office等办公软件； 5、有大型建筑项目交付竣工资料从业经验者优先考虑。 |
3000-4500元 | ||
| 水暖工长 | 2 |
1. 大专及以上学历, 工民建及相关专业； 2.持有水暖施工员证书或水暖质检员证书； 3.担任工长5年以上。 |
3500-5500元 | ||
| 电气工长 | 2 |
1.大专及以上学历, 工民建及相关电气专业； 2.持有电气工长上岗证及中级以上技术职称。 3.担任工长5年以上。 |
3500-5500元 | ||
| 材料员 | 1 |
1.大专及以上学历, 工民建及相关专业； 2.熟悉相关建筑材料（设备）的性能，熟练使用常用办公软件； |
2500+ | ||
| 行政文员 | 1 |
1.大专及以上学历, 中文、行政管理、人力等相关专业； 2.三年以上工作经验； |
2500+ | ||
| 钢筋工长 | 1 |
1.5-10年以上岗位工作经验； 2.熟悉钢筋生产、加工流程，具有一定的管理能力。 |
6000+ | ||
| 消防技术负责人 | 1 |
1.具有5-10年以上机电、消防、通风、安装等相关工作经验； 2.能编制施工方案。 |
6500+ | ||
| 14 | 渭南海成医院 | 宣传专员 | 2 |
1、大专及以上学历，传媒专业优先； 2、一年及以上相关工作经验优先； 3、文字功底扎实，语言组织能力强，策划能力强； 性别、年龄不限； |
面议 |
| 管理会计 | 1 |
1、管理会计专业，本科及以上学历； 2、有会计师资格证； 3、有三年以上工作经验； 4、熟悉投资、融资、财务预算、预测、风险预估等业务； 5、性别、年龄不限。 |
面议 | ||
| 医务科干事 | 2 |
1、热爱医院管理工作； 2、医学相关专业大专及以上学历； 3、有从事临床医学管理意向的人员。 |
面议 | ||
| 导医 | 3 |
1、年龄30岁以下，形象好、气质佳； 2、高中以上学历，专业不限； 3、声音甜美、普通话标准、机敏灵活、思路清晰； 4、具有良好的沟通应变能力和服务意识，适应能力强，团队意识强； 5、有过前台或导医等相关工作经验者优先录用。 |
面议 | ||
| 皮肤科医生 | 2 |
1、临床医学专业大专及以上学历； 2、有执业医师资格，3年以上皮肤科工作经验； 3、具备皮肤科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗的能力，同时必须具备多领域多学科的知识； 4、具备良好的沟通能力，熟悉电脑办公操作； 5、性别、年龄不限。 |
面议 | ||
| 定向培养皮肤科医生 | 5 |
1、临床医学专业应届及往届毕业2年学生; 2、本科及以上学历; 3、热爱皮肤专业; 性别不限，中医、西医均可。 |
面议 | ||
| 15 | 太平人寿保险有限公司渭南中心支公司 | 理赔调查岗 | 1 | 本科及以上学历，35岁以下，应届毕业生优先， | 五险两金、员工内部福利保险、工会福利3000+ |
| 综合管理岗 | 1 | 本科及以上学历，35岁以下，应届毕业生优先， | 五险两金、员工内部福利保险、工会福利3000+ | ||
| 培训岗 | 2 | 本科及以上学历，35岁以下，应届毕业生优先，（韩城、市区） | 五险两金、员工内部福利保险、工会福利5000+ | ||
| 银行保险助理岗 | 5 | 大专及以上，35岁以下。 | 五险两金、员工内部福利保险、工会福利3000+ | ||
| 营业部经理 | 3 | 大专及以上，35岁以下，有管理经验优先。 | 五险两金、员工内部福利保险、工会福利5000+ | ||
| 收展员 | 5 | 大专及以上，35岁以下。 | 4000+ | ||
| 服务经理 | 20 | 积极阳光，有较强表达能力，善交友，善组织活动，有较强执行力，有一定的管理能力，本地户口优先 | 4000+ | ||
| 16 | 高新区鸣人教育文化培训学校 | 教育咨询师 | 8 | 具备强烈的进取精神，有较强抗压能力，积极向上，精力充沛 | 2000-8000元 |
| 学习管理师 | 6 | 统招全日制大学学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先 | 2000-6000元 | ||
| 专职数理化老师 | 9 | 统招学历师范专业毕业，有一线教学经验，有教师资格证。一类重点本科、研究生毕业者可适当放宽条件 | 2000-12000元 | ||
| 17 | 渭南星美银河新能源科技有限公司 | 前台文秘 | 2 |
1、行政管理、文秘、中文、酒店管理和空乘服务等本科及以上学历； 2、具备2年以上知名公司行政工作经验；具备在房地产、汽车行业担任行政助理、前台的经验优先； 3、熟悉各类办公软件操作，文字及文案策划能力较突出； 4、 具有良好的沟通能力、协调能力及较强的执行力； 5、 有较强的服务意识及团队合作精神； 6、出色的突发事件处理能力及沟通协调能力； 7、较强的分析能力，思路敏捷，考虑问题细致； 8、 形象佳丽、品貌端庄、仪表端正、声音甜美、亲和力佳、性格开朗活泼、耐心细致、责任心强。 |
2-3.5千/月 |
| 洗碗工/粗加工/餐饮杂工 | 2 |
1、年龄20-55岁，身体健康，反应灵敏，并有健康体检证明； 2、1年以上星级酒店或高端餐饮公司择、洗菜、洗碗工作经验，渭南市及公司附近居住人员优先考虑； 3、踏实肯干，服从分配，对工作认真负责； 4、保证按质按量的完成所分配的任务 |
2-3千/月 | ||
| 保洁 | 2 | 1、35-45岁，身体监控、品行端正； 2、做事认真细致、具有强烈的责任心、耐心和服务意识，吃苦耐劳，服从工作指派； 3、有保洁或者经验者优先考虑 | 2-3千/月 | ||
| 面点师/西点师 | 1 |
1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明，精力充沛； 2、有3年以上食堂大灶中式面食制作工作经验； 3、能熟练制作各种主食，包括油条、麻园、包子、花卷、面条、馒头等； 4、熟练掌握面食的制作技能，能熟练掌握制作中点、西点、花点、薄饼等； 5、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干； 6、 有200人以上工厂食堂工作经验者优先，有点心师证书优先考虑； 7、 学习能力强。 |
3-4.5千/月 | ||
| 保安 | 若干人 |
1、高中以上学历，受过保卫培训及退伍军人优先； 2、能适应两班倒工作制（每月休息4天）； 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； 4、对消防管理有一定的认识，有高度的责任心和团队合作精神； 5、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； |
2-3千/月 | ||
| 高级川菜/粤菜/陕菜厨师 | 1 |
1、 掌握炒、煎、蒸、煮、熘、炝、烹、炸、爆、煲等各种烹饪方法； 2、 能熟练的制作商务菜品和家常菜品； 3、 具有两种以上菜系的风味烹调和原材料加工、配菜能力； 4、 熟知厨房生产流程加工配制烹饪三个程序，原料配份的要求，认识处理食物的流程； 5、责任心强，对菜品出品精益求精； 6、年龄在30-40之间，身体健康； 7、工作经验在10年以上； 8、有团队精神，服从安排。 |
4.5-6千/月 | ||
| 后勤总务专员 | 1 |
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上员工餐厅、宿舍、锅炉房，安保等后勤行政管理经验，具有设备维护及管理经验； 3、熟悉水、电日常维护，熟悉设施设备的维修操作流程；具备资产管理相关经验和知识，熟悉资产管理的流程与操作；熟悉食品卫生法以及相关的法律法规； 4、具备一定的沟通表达能力以及计划执行能力。性格稳重，勤奋敬业，细致严谨，有团队精神，能胜任高压力工作；责任心强、有主动性和进取心； 5、能调动部门工作人员的工作积极性，能带动并指导勤杂人员做好后勤保障工作。 |
3-4千/月 | ||
| 监控员 | 2 | 1、负责厂区内、外区域的安防监控及报警工作； 2、负责安防监控设备的操作及维护工作； 3、 根据正确的火灾报警处理规程与方法，对监控或是自动报警发现的火灾情况进行处理； 4、熟悉消防设备、设施的基本原理、功能，熟练掌握消防设备、设施的操作技术、协助技术人员对消防设备、设施进行维护、保养。 5、有相关监控操作工作经验（监控操作证）者优先 | 2-3千/月 | ||
| 培训主管/培训师 | 1 |
1、25-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或管理相关专业； 2、大型制造型行业培训部相关岗位经验5年以上、熟悉各类培训组织技能、技巧； 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，开发设计培训课程及课件，熟练运用PPT办公软件； 4、热爱培训工作，具有较好的授课技巧，两年以上业务课程及一线业务讲授经验者优先； 5、 熟练使用Office办公软件，具备良好的语言表达能力及文字基础； 6、 有全局观，能够分析部门战略目标进行培训项目规划，并能牵头实施课程研发和课程设计，工作积极主动，执行能力强； 7、熟悉动力电池开发、生产、整车装配、销售流程，有同行业公司培训工作经历为佳； 8、具备良好的团队合作意识及职业操守； 9、 气质形象良好，沟通表达能力优秀，有创新精神。 |
4-6千 | ||
| 员工关系主管 | 1 |
1、人力资源、劳动经济、心理学、法律专业本科及以上学历，对员工关系类工作有兴趣； 2、精通劳动法、劳动合同法等相关法律条款的内容及解释，熟悉劳动争议应对措施与处理流程； 3、8年以上人力资源管理经验，员工关系模块至少3年以上工作经验；具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，有亲和力； 4、具备较好沟通谈判能力，有效沟通，能独立处理一般性员工关系事件； 5、具备较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强； 6、亲和力强，有强烈的责任心。 |
4-6千/月 | ||
| 公共关系专员 | 1 |
1、教育水平：行政管理、公共事业管理、中文本科以上学历，有公共关系或秘书资格证； 2、7年行政工作经验，其中3年以上行政主任或公共事务主管工作经验，了解和掌握政府架构和运作模式； 3、拥有丰富的政府关系资源，能够根据公司需要建立和开拓新的政府关系网络，具备新能源、动力电池、汽车整车制造行业等相关政府资源者优先； 4、具有相关产业政策、行业标准、公司战略、经营环境、产品定位等有清晰的了解； 5、对社会、政府动向具有敏感性，并有效预见走向及趋势，能够预警和处理相关政府危机事件； 6、具有对政府政策敏锐的洞察力与分析能力；具有快速解决问题的能力和较高的情商及人际关系处理能力； 7、熟悉相关项目申报、验收及工作流程及相关方案编写；熟悉技术文档的撰写，有政府行业相关申报工作经验； 8、为人正直，工作踏实认真，耐压能力强，具有较强的敬业精神。 |
3-4千/月 | ||
| 质检员/IQC/ IPQC/ FQC/OQC | 若干人 |
1、大专及以上学历。 2、受过ISO9000/ISO14000质量体系、质量检验等相关方面的培训。 3、具有5年品质相关工作经验，最好具有电池、PACK、电机、电控乃至整车制造行业工作经验3年以上。 4熟练使用电脑办公软件，能看懂图纸，熟悉常用计量、检具的操作方法，熟悉整车零部件和原材料，良好的沟通技巧，良好团队合作技巧。 素质要求： ◆诚信严谨,做事踏实认真,高度的责任心,学习和接受能力强 ； ◆对各种基本的物理、化学方面的检测方法有一定的了解，熟知进货、制程、出货检验工作和抽样方法； ◆具备一定的进货、制程、出货检验、成品检验技能，并形成检验报告； ◆熟练操作ERP、Word、Excel等办公软件，了解统计技术分析； ◆具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力，良好的口头表达能力； ◆优秀的团队合作精神和执行力。 |
3-4千/月 | ||
| 18 | 华东医药（西安）博华制药有限公司 | 车间副主任 | 1 |
药学专业、制药工程、药事管理相关专业，本科及以上学历； 具有较强的生产现场管理能力、人事协调能力、组织能力、生产技术能力； 有较强的领导力，具有较强的人才培养能力； 具有三年以上相关工作经验，同岗位工作经验不少于两年。 |
面议 |
| 管理分析会计 | 1 |
财务管理、会计专业，本科以上学历；中级以上； 有医药制造业从业5年以上经验，有财务分析员岗位经历的优先。 K3、NC财务处操作经验，熟练操作日常办公软件； 为人正直、执行力、纪律性强，有团队合作精神，有较强 学习能力。 |
面议 | ||
| 微生物 | 1 |
微生物或药学相关专业本科以上； 2年以上微生物检验相关工作经验，有接受过GMP或FDA、欧盟检测者优先； |
面议 | ||
| 计量专员/主管 | 1 |
机械、测控、电力电子相关专业，大专以上学历； 熟悉标准器考核流程； 熟悉计量校准领域测量不确定度评定及设备期间核查。 具有两年以上相关工作经验。 |
面议 | ||
| 质量部-新产品检验员 | 1 |
药学、药物分析、分析化学等相关专业本科以上学历； 3年以上相关工作经历； 有药品研发相关工作经验优先考虑； 喜欢钻研； |
面议 | ||
| 质量部-微生物 | 1 |
微生物或药学相关专业本科以上； 2年以上微生物检验相关工作经验，有接受过GMP或FDA、欧盟检测者优先； |
面议 | ||
| 车间QC主管 | 2 |
药学专业、制药工程、药事管理相关专业，本科及以上学历； 具有较强的生产现场管理能力、人事协调能力、组织能力、生产技术能力； 具有三年以上相关工作经验，同岗位工作经验不少于两年。 |
面议 | ||
| 车间技术员/主管 | 3 |
药学专业、制药工程、药事管理相关专业，本科及以上学历； 具有较强的生产现场管理能力、人事协调能力、组织能力、生产技术能力； 具有三年以上相关工作经验，同岗位工作经验不少于两年。 |
面议 | ||
| 客服专员 | 1 |
药学、医学、市场营销相关专业本科以上学历； 具有1年以上医药公司内勤相关经验； 具有较强的服务意识、组织协调及沟通能力。 |
面议 | ||
| 设备主管 | 2 |
机械、设备相关专业，大专及以上学历； 具有较强的组织协调能力、计划能力； 具有三年以上相关工作经验，同岗位工作经验不少于两年。 |
面议 | ||
| 合成专员 | 1 |
药物合成（药学）或有机合成（有机化学 ）专业，本科及以上学历； 硕士3年以上研发工作经验；本科连续5年以上研发工作经验。 |
面议 | ||
| 管培生（应届毕业生） | 10 |
制药、药学、化学、设备、机械、人力、营销等专业本科及以上2018年应届毕业生； 熟练操作Excel、PPT制作等日常办公软件； 性格开朗，具有较强的主观能动性； 具有较强的责任心、沟通能力及组织能力； 具备较强的抗压能力。 |
1800元/月 | ||
| 19 | 永亨办公家具 | 销售人员 | 10 | 善于沟通，工作积极热情 敢于挑战高薪 | 1700+提成+各种福利 |
| 门市销售 | 2 | 工作热情大方 善于沟通 | 1700+提成+各种福利 | ||
| 行政文员 | 1 | 负责CAD制图 标书制作等 | 2000+提成+各种福利 | ||
| 20 | 渭南市红旗汽车驾驶培训学校有限责任公司 | 中层管理 | 2 | 1.对企业的发展有合理的长远规划 2.对团队管理有独特的方案 3.年龄在30—45岁之间，大学本科学历 4.至少3年以上管理工作经验，有驾培行业管理经验者优先考虑 | 面议 |
| 会计 | 1 | 1.五年以上财务工作经验。 2.获得初级会计证书。 3. 学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 4.年龄年龄在30—45岁之间，大学本科学历。 | 面议 | ||
| 文秘 | 1 | 1.热爱慈善事业，有强烈的社会责任感和奉献精神 2.写作能力和较强的口头和文字表达能力，计算机操作熟练 3.较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神 4.限女性，年龄35周岁以下，大学本科学历，文秘相关专业优先录用。 | 面议 | ||
| 优秀教练员 | 5 | 1.身体健康，有高度的社会责任感与安全意识 2.无重大违反交通安全事故 3.持有驾驶证相关驾照5年以上驾龄，有驾培工作经验的优先录取 4.年龄30—45岁之间，高中以上文化程度。 | 面议 | ||
| 21 | 陕西百普生医疗科技发展有限公司 | 电气工程师 | 2 |
1、自动化、电子技术及相关专业，国家统招正规大学专科及以上学历； 2、英语良好，能阅读理解英文数据手册 3、具有一定的电气设计经验，能够独立完成电器元件的选型，熟悉PLC控制和程序编制。 4、熟悉C/C++等编程语言，熟悉ARM，有编程开发经验，对数控系统、3D打印有一定的了解的优先考虑 |
面议 |
| 机械设计工程师 | 2 |
1、22-35岁，机械设计等相关专业大专及以上学历； 2、热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业； 3、具有一定的解决问题能力，勤于思考，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力； 4、身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先考虑； |
面议 | ||
| 22 | 渭南裕美现代农业设施工程有限公司 | 总经理 | 1 |
1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4.领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 5.负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 6.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 7.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 |
5000元以上 |
| 办公室主任 | 1 |
1.主持办公室的日常行政、接待工作 2.协助总经理召集公司员工大会、经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况 3.在总经理领导下，负责起草修订公司规章制度等文件 4.正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。 5.坚决完成上级赋予的其他任务 |
3000-5000元 | ||
| 渭南裕美现代农业设施工程有限公司 | 财务总监 | 1 |
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。 2、 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。 5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。 7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。 |
3000元以上 | |
| CAD制图员 | 1 |
1.熟练掌握CAD、PS等软件，具有扎实的CAD制图基础 2.能独立完成施工图、大样图、节点图的绘制 3.在工地竣工后，能根据工地实际情况，完成竣工图纸。 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力 5.坚决完成上级赋予的其他任务 |
2000-3000元 | ||
| 行政文员 | 2 |
1.严格按照规定管理公司档案，做好各类资料的分类、编号、归档、保管工作。 2.配合组织并参加公司各类会议，提前做好会场的清洁卫生，做好会议记录，会后整理存档。 3.做好电话接听、记录以及处理，做好文件的收发文处理。 4.负责来宾接待工作，有安排接待任务提前做好相关准备工作。 5.负责公司办公用品的按需购买、保管与发放。 |
2000-3000元 | ||
| 施工员 | 2 |
1、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 2、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 4、按时准确记录施工日志。 5、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 6、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 |
3000元以上 | ||
| 23 | 渭南市碧桂园房地产开发有限公司 | 管理类 | 3 |
1.大专及以上学历，6年及以上大型房地产销售经验； 2.至少1个项目以上完整操盘经验。 |
面议 |
| 销售类 | 若干 |
1.大专以上学历，2-6年及以上房地产销售经验； 2.强执行力及自律能力，强上进心。 |
10k以上月薪（底薪+提成） | ||
| 策划类 | 5 |
1.本科以上学历，2-5年及以上大型房产项目全程营销策划工作经验； 2.强执行力及抗压能力。 |
5000元以上/月 | ||
| 事务类 | 5 |
1.本科以上学历，1-3年及以上房地产后台行政工作经验； 2.精通办公软件操作，接受应届毕业生。 |
5000元以上/月 | ||
| 人力类 | 3 |
1.本科以上学历，大型房产项目2-5年及以上工作经验； 2.精通办公软件操作，专业性强。 |
5000元以上/月 | ||
| 五星类 | 5 |
1.大专以上学历，口齿清晰，普通话标准，形象气质佳； 2.女生身高165cm以上，男生175cm以上，亲和力强。 |
5000元以上/月 | ||
| 24 | 荣发建材家居城 | 楼层经理 | 5 | 大专以上学历，同行业3年以上工作经验 | 2500-5000 |
| 外拓经理 | 5 | 大专以上学历，同行业3年以上工作经验 | 2500-5000 | ||
| 店长 | 5 | 销售行业3年以上工作经验，思想开拓，团队协调能力强 | 2000-上不封顶 | ||
| 保洁 | 10 | 40-55岁，身体健康，不疾病，吃苦耐劳 | 1600-2000 | ||
| 保安 | 10 | 40-50岁，退伍军人优先，身体健康，无疾病 | 1800-2500 | ||
| 25 | 渭南市稷丰农业生产资料有限责任公司 | 业务经理 | 不限 |
1、大专及以上学历，市场营销、农化类等相关专业优先； 2、从事农资营销工作两年以上，有市场、有客户资源者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、身体健康，无不良工作记录。 |
签订劳动用工合同（试用期3个月），采用基本工资+提成+年终奖励的薪酬模式。具体面议 |
| 26 | 中国人民健康保险股份有限公司 | 区域经理 | 2 | 管理经验2年，销售经验2年 | 3500——8000 |
| 组训 | 2 | 组织管理经验1年，具有授讲经验与销售经验，责任心强 | 2000——5000 | ||
| 社区管理专员 | 5 | 热爱工作，开朗活波，形象好，气质佳。 | 1580——2200 | ||
| 27 | 渭南建国饭店有限公司 | 行政办公室主任、办公室文秘 | 1 | 热爱旅游服务工作，具备良好的个人素养。身体健康，男女不限，22-35周岁，大专及以上学历。酒店管理、旅游管理、工程管理相关专业优先。身高：男175CM以上，女165CM以上，五官端正，口齿伶俐。从事星级酒店服务工作两年以上者，优先录用。 | 面谈 |
| 销售部经理、收益经理、商务代表、旅团会议代表、餐饮宴会销售经理 | 1 | ||||
| 中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、酒吧经理、总务部经理 | 1 | ||||
| 行政总厨1人、厨师长2人 | 1-2人 | ||||
| 客房部经理、洗衣房经理、工服房主管、公卫主管 | 1 | ||||
| 楼层主管 | 3 | ||||
| 大堂副经理 | 3 | ||||
| 前厅部经理、接待主管、礼宾部主管、夜班经理、司机班班长 | 1 | ||||
| 人力资源部经理、招聘主管、培训经理、薪酬福利主管、事务部经理 | 1 | ||||
| 财务经理、应收主管、总账会计、总出纳 | 1 | ||||
| 收银员 | 7 | ||||
| 采购部经理、资深采购、库管 | 1 | ||||
| 工程部经理、值班工程师、暖通/强电/弱电/机管工程师 | 1 | ||||
| 安保部经理、消防主管、安全主管、网络安全主管 | 1 | ||||
| 28 | 陕西光华印务有限公司 | 业务员经理 | 3 | 负责维护和服务客户，开发市场 | 面议 |
| 资深设计师、三维设计师、平面设计师 | 5 | 熟悉Coreldraw.Photoshop. 等软件，熟练输出，多年工作经验，富有创意。 | |||
| 文员 | 5 | 负责各类电脑文档的编号，打印，排版和归档 | |||
| 店经理 | 1 | 负责店内人事、经营、质量和服务等工作；客户开发和维护 | |||
| 印刷工 | 5 | 男性，能操作08机、6K机或刀机，机器简单维护、保养和清洁 | |||
| 司机 | 2 | ||||
| 行政人员 | 1 | 负责考勤，卫生安全，会议，办公室文件等行政事务 | |||
| 普工 | 5 | ||||
| 门卫 | 1 | ||||
| 29 | 李健餐饮有限公司 | 收银员 | 5-10名 | 面议 | |
| 服务员 | 10-20名 | 面议 | |||
| 热菜师 | 5 | 面议 | |||
| 凉菜师 | 5 | 面议 | |||
| 30 | 开源超市 | 理货员 | 4 | 面议 | |
| 31 | 渭南市汇鑫荣盛汽车销售服务有限公司 | 二网经理 | 4 | 面议 | |
| 展厅经理 | 2 | 面议 | |||
| 网销经理 | 1 | 面议 | |||
| 客服经理 | 1 | 面议 | |||
| 销售精英 | 20 | 面议 | |||
| 服务顾问 | 2 | 面议 | |||
| 培训师 | 1 | 面议 | |||
| 行政专员 | 1 | 面议 | |||
| 二网专员 | 5 | 面议 | |||
| 客服专员 | 2 | 面议 | |||
| 网销专员 | 2 | 面议 | |||
| 金融专员 | 1 | 面议 | |||
| 车间技师 | 2 | 面议 | |||
| 32 | 渭南高新区中天亚美酒店 | 客房收银员 | 1 | 2000 | |
| 客房服务员 | 若干名 | 1800 | |||
| 餐饮销售 | 1 | 2000+提成 | |||
| 餐饮领班 | 1 | 2200 | |||
| 餐饮服务员 | 若干名 | 1800 | |||
| 餐饮传菜生 | 若干名 | 1800 | |||
| 33 | 陕西曼联德威物业服务有限公司 | 协防员 | 若干名 | 岗位工资+工龄工资+餐补+十三薪+社保(五险)+年假 | |
| 维修工 | 若干名 | ||||
| 保洁员 | 若干名 | ||||
| 34 | 渭南佳燕汽车贸易有限公司 | 客服专员 | 2 | 面议 | |
| 服务顾问 | 2 | 面议 | |||
| 销售顾问 | 5 | 面议 | |||
| 钣金技师 | 2 | 面议 | |||
| 35 | 渭南乐丰农业有限公司 | 业务经理 | 2 | 底薪+下乡餐补+提成+年终奖 | |
| 36 | 渭南迪鑫汽贸有限公司 | 销售顾问 | 2 | 3000—6000元 | |
| 服务顾问 | 2 | 3000—6000元 | |||
| 展厅经理 | 1 | 3000—5000元 | |||
| 人事行政专员 | 1 | 2000元以上 | |||
| 会 计 | 1 | 3000元以上 | |||
| 财务结算员 | 1 | 2000元以上 | |||
| 37 | 陕西渭南佳润汽车销售服务有限公司 | 销售顾问 | 5 | 面议 | |
| 试驾专员 | 1 | 面议 | |||
| 金融专员 | 1 | 面议 | |||
| 网销专员 | 3 | 面议 | |||
| 行政专员 | 1 | 面议 | |||
| 服务顾问 | 2 | 面议 | |||
| 配件库管 | 1 | 面议 | |||
| 维修技师 | 2 | 面议 | |||
| 38 | 渭南华年酒店有限公司 | 餐饮收银员 | 3 | 面议 | |
| 餐饮服务员 | 若干名 | 面议 | |||
| 餐饮领班 | 若干名 | 面议 | |||
| 餐饮传菜生 | 若干名 | 面议 | |||
| 39 | 渭南市福海汽车服务有限公司 | 销售顾问 | 6 | 面议 | |
| 服务顾问 | 3 | 面议 | |||
| 客服专员 | 3 | 面议 | |||
| 机修工 | 5 | 面议 | |||
| 钣金工 | 3 | 面议 | |||
| 喷漆工 | 3 | 面议 | |||
| 洗车工 | 2 | 面议 | |||
| 40 | 观致汽车4S店（嘉豪店） | 展厅经理 | 1 | 五险+年终奖+生日福利+员工洗车卡 | |
| 市场经理 | 1 | ||||
| 网电销经理 | 1-2名 | ||||
| 网电销专员 | 5-8名 | ||||
| 销售顾问 | 5-8名 | ||||
| 信息员 | 1-2名 | ||||
| 售后前台经理 | 1-2名 | ||||
| 售后前台接待 | 2-4名 | ||||
| 车间主管 | 1-2名 | ||||
| 钣金师 | 1-2名 | ||||
| 喷漆师 | 1-2名 | ||||
| 维修技工 | 2-4名 | ||||
| 出纳 | 1 | ||||
| 人事行政专员 | 11 | ||||
| 41 | 渭南高新区舜诚医疗器械有限公司 | 销售员 | 3 | 2300元 | |
| 42 | 渭南高新区健技能培训学校 | 校长 | 2 | 6000元 | |
| 家政培训教师 | 3 | 3000元 | |||
| 43 | 渭南高新区健民中医医院 | 院长 | 1 | 10000元 | |
| 护理部主任 | 1 | 5000元 | |||
| 护士 | 6 | 底薪2000+绩效工资 | |||
| 药房主管 | 1 | 5000元 | |||
| 内科主任 | 1 | 8000元 | |||
| 市场部经理 | 1 | 5000元 | |||
| 康复理疗师 | 5 | 3000元 | |||
| 市场部营销员 | 6 | 2000元+绩效 | |||
| 44 | 陕西恒宇翔通信科技有限公司 | 通信维护项目经理 | 2 | 面议 | |
| 通信基站维护人员 | 20 | 面议 | |||
| 传输线路维护人员 | 20 | 面议 | |||
| 铁塔及天馈维护员 | 10 | 面议 | |||
| 基础设施建设人员 | 10 | 面议 | |||
| 45 | 陕西丰泽物业管理有限责任公司 | 物业经理 | 3 | 面议 | |
| 物业主管 | 3 | 面议 | |||
| 客服专员 | 2 | 面议 | |||
| 人事经理 | 1 | 面议 | |||
| 人事/行政专员 | 2 | 面议 | |||
| 会计 | 2 | 面议 | |||
| 司机 | 2 | 面议 | |||
| 保洁员/保安员 | 20 | 面议 | |||
| 46 | 渭南美富伦酒店 | 服务员 | 5 | 面议 | |
| 47 | 渭南高新区环健有限公司 | 销售 | 5 | 面议 | |
| 库管 | 3 | 面议 | |||
| 48 | 渭南阳光驾校 | 教练 | 5 | 面议 | |
| 办公文员 | 2 | 面议 | |||
| 49 | 渭南市秦嫂家政有限责任公司 | 部门经理 | 2 | 基础工资3000+绩效提成+奖金+社保+工龄津贴 | |
| 客户经理 | 5 | 基础工资2000+绩效提成+奖金+社保+工龄津贴 | |||
| 家政教师（助教） | 3 | 基础工资2000-5000+绩效提成+奖金+社保+工龄津贴 | |||
| 文职人员 | 3 | 基础工资1800-2500+绩效提成+奖金+社保+工龄津贴 | |||
| 50 | 渭南电子职校 | 教师 | 3 | 面议 | |
| 51 | 渭南华夏职校 | 教师 | 3 | 面议 | |
| 文职人员 | 1 | 面议 | |||
| 52 | 渭南当代职校 | 教师 | 3 | 面议 | |
| 招生员 | 5 | 面议 | |||
| 53 | 渭南育源职校 | 教师 | 3 | 面议 | |
| 招生员 | 4 | 面议 | |||
| 54 | 渭南蓝天职校 | 教师 | 3 | 面议 | |
| 文职人员 | 1 | 面议 | |||
| 55 | 陕西渭南房圆机械设备有限责任公司 | 焊工 | 4-5名 | 面议 | |
| 56 | 渭南火麒麟职校 | 教师 | 3 | 面议 | |
| 按摩师 | 若干名 | 面议 | |||
| 57 | 渭南高新区劳务派遣有限公司 | 保洁员 | 10 | 面议 | |
| 保安 | 10 | 面议 | |||
| 汽车修理学徒工 | 2 | 面议 | |||
| 1104 | |||||
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