【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步陕西人事考试网现将：陕西教育厅发布|2018陕西省特岗教师招聘4500人详细信息公布如下!如有疑问请加【2020陕西教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
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2018年陕西特岗教师的招聘公告暂未发布，所以图图只能让大家 借鉴点去年的陕西特岗的招聘信息，2017陕西特岗教师的招聘公告于2017年的5月4日青年节这一天由陕西省教育厅发布了招录 的预公告，以及全省各地市县区的招录人数，2017陕西省特岗教师招聘的正式公告 于5月4日之后以各地市的形式陆续发布。2017年陕西特岗 教师招聘4210人，网上报名5月18日起，其中西安招聘(70人)、汉中招聘(353人)、延安招聘 (800人)、咸阳招聘(200人)、安康招聘(765人)、榆林招聘(845人)、宝鸡招聘(160人)、商 洛招聘(325人 )、铜川招聘(107人)、渭南招聘(585人)，笔试科目 为教育基础理论知识 (9:00—11:00)和学科综合知识(14:00—16:00),笔试采取分 卷形式，各科满分为100分，时间为120分钟。更多详情请关注陕西省教育厅的信息 ，图图也一定及时在陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)上进行更新，另外你也可以咨询 陕西华图的电话：400-078-6677，微博上@陕西华图，我们定将第一时间 回复你哦
陕西华图同步陕西省教育厅信息：2018年陕西省教育厅在《陕西省教育厅2018年工作要点》的文件中公布2018陕西省特岗教师招聘4500人，现将在此文件中涉及到教育方面的内容公布如下
全面加强教师队伍建设，开创教师队伍建设新局面
36. 全面加强教师队伍建设。围绕贯彻落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《乡村教师支持计划(2015—2020年)》，做好教师队伍建设的顶层设计和中长远规划。创新高校人才引进方式，落实高校用人自主权，加大高层次人才引进和服务工作力度。加强基础教育教师队伍建设，启动公办幼儿园教职工编制核定调研工作，推动各地加快落实城乡统一的中小学教职工编制标准。继续做好义务教育学校教师校长交流轮岗工作，探索并试点教师“县管校聘”管理体制改革。
37. 持续推进陕西特色强师战略。深入实施“以德为先、骨干带动和全员提升”的强师战略，全面提高教师队伍素质能力，稳步推进教师管理体制改革。建立教师工作联席会议制度。大力弘扬“西迁精神”，创新师德师风教育，加强师德典型引领，落实教师职业道德和学术道德规范，建立师德失范曝光平台和定期通报制度，制定师德评价考核负面清单，严惩师德失范和学术不端行为。做好“高校黄大年式教师团队”、教书育人楷模和最美教师遴选活动，在全社会营造尊师重教的良好氛围。深入推进“三级三类”骨干体系建设，遴选培养千名骨干教师，加强管理和使用，打造一批在省内外有影响力的教育家型领军人才。规范和加强中小学校长幼儿园园长任职资格培训，强化教育局长和校园长队伍建设，稳步推进“国培计划”和省级培训项目实施，积极发挥“三级三类”骨干教师示范引领和辐射带动作用，促进校本研修，提升全员培训质量，全年培训教师8万人次。
38. 有力支持乡村教师振兴战略。继续抓好教育扶贫和“三区”教师支持专项计划的落实，加大“名师大篷车”送教下乡对贫困地区的支持力度。拓宽中小学教师补充渠道，扩大“特岗计划”实施范围和规模，为贫困地区乡镇以下学校招聘特岗教师4500名。继续开展乡村教师学术休假活动。督促落实乡村教师待遇，在骨干培训、评先选优、职务晋升等方面积极向乡村倾斜，适当提高比例。完善国家荣誉制度，继续为在乡村学校长期从教的教师颁发荣誉证书。落实好国家集中连片特困县乡村教师生活补助政策，指导各地细化完善分档奖补、考核发放、公示公开等制度。做好对口支援西藏阿里支教工作。
39. 完善教师管理与激励机制。加强对教师资格考试、认定与注册工作的分类指导，严把教师入口质量关。完善中小学、中等职业学校和高等学校职称评审监督机制，加强高校教师职称评审权下放后的监管工作。强化教师发展中心建设，促进市、县级教师发展中心建设，搭建中青年教师专业成长平台，激发和引导教师专注教育教学改革的热情，切实提高教书育人能力。
八、切实提高教育保障水平，夯实教育发展基础
40. 维护校园安全。完善校园安全预防、安全风险管控化解和事故处理的政策措施，全面建立学校安全风险防控体系。健全校园安全管理制度和应急预案，总结在预防学生溺水、校园欺凌暴力、群体性事件、交通事故等校园安全事件方面的做法和经验，增强防范针对性。加大对各地各校校园安全机构、队伍建设和政策措施落实情况的督促检查。
41. 提高教育经费保障。加强教育经费统计工作，推动建立规范统一、分工合理、严谨细致、质量可控、公布及时、有效运用、保障有力的工作体系，有序发布教育经费执行年度快报、分市县公告，接受社会监督，监测推动教育经费投入，加强数据分析，服务教育决策。协调巩固城乡一体、重在农村的义务教育经费保障机制，落实学前教育、高中阶段教育、高等教育生均经费补助政策，支持义务教育均衡发展、高校“四个一流”建设、教师队伍建设、学生资助等重大工程项目，破解教育重点领域和薄弱环节突出问题，促进各级各类教育事业改革发展。加强教育经费资产监管，落实专项资金绩效评价，加快预算支出进度，提高教育资金使用效益。发挥高校总会计师作用，全面公开高校预决算和“三公经费”信息，优化高校国有资产处置管理，开展高校部门预算管理综合评价。推进教育经费监管体系建设，做好教育领域支出责任划分改革承接工作，实施基础教育经费管理绩效考评，完善基础教育基本办学条件项目管理系统，推进项目管理的精细化、规范化，提高教育资源使用效益。
42. 强化日常审计监督。加强对省属高校的审计，重点开展内部控制审计，促进高校完善经济运行管理，提升内部治理水平。指导民办高校建立内部审计机制，完善内部审计制度。持续对厅直属单位和重要事项进行审计，开展厅管领导干部经济责任审计。加强内审人员专业培训，不断提升审计能力和水平。强化审计整改，推动审计发现的问题整改落实到位。加大与政府审计的配合与协调，提高审计成效，努力推动教育审计全覆盖。
43. 推进教育信息化建设。强力推进教育管理信息化和大数据建设，推动省属高校管理数据融合汇聚，逐步完善全省教育基础数据库，初步建成“陕西教育管理综合服务平台”，开展业务管理信息系统及微应用建设，提升教育管理信息化水平和教育治理能力。全面实施《教育信息化建设三年行动计划(2018-2020年)》，完善“三通两平台”建设与应用，提升教育信息化基础支撑能力。推动中小学校和中职学校“陕西教育人人通综合服务平台”规模化应用。开展全省教育系统网络与信息安全指导和培训工作，组织教育信息化课题研究和智慧校园示范校创建活动。
下面请参考2017陕西特岗的招录公告
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（编辑：西安华图）
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