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宜君县住房和规划建设局公开招聘城市管理协管员 公 告
为了建设一支高素质的城市管理队伍,提高我县城镇规划区市容市貌、镇容镇貌的整体水平,着力打造“生态避暑县城”。根据县委、县政府关于《推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》(君发﹝2017﹞17号)文件和县政府第九次常务会议精神,根据我县城管工作实际,经县政府同意,面向社会公开招聘21名城市(乡镇)管理协管员及公安辅警工作人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行笔试、面试、体检、综合考察相结合的办法进行。
二、招聘岗位及人数
城市管理协助管理岗位,计划招聘工作人员21人,其中男性18人,女性3人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导,政治素质过硬,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有为人民服务的思想。身体健康,具有正常履行职责的身体条件,体貌端正,语言能力较强,具有吃苦耐劳精神。
2、大专及以上学历。(退伍军人放宽到高中文化程度。)
3、年龄在20岁(1997年1月1日以前)-35岁(即1982年1月1日以后出生)。
4、2018年1月1日以前宜君籍常住人口为准。
5、男性身高168CM以上,女性身高155CM以上。
6、具有正常履行岗位职责的身体条件。
7、有下列情形之一,不得报名。
(1)涉嫌违法、违纪嫌疑,现尚未查清的;
(2)本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(3)曾被开除公职或者因严重违纪违法被用人单位解除
劳动关系或用工单位退回劳务派遣单位的;
(4)受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(5)有纹身、耳孔、烟疤的,非正常需求染烫发的;
(6)道德败坏,有流氓、偷窃行为的;
(7)有较为严重的个人不良信用记录的;
(8)有关法律规定不得录用的其它情形。
8、退伍军人及有城管工作经历者可适当放宽。
9、服从工作岗位安排。
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(编辑:西安华图)
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