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2018事业单位备考:数量关系与资料分析(二)

2018-01-12 09:25 事业单位考试 http://sn.huatu.com/sydw 作者:西安华图 来源:陕西人事考试网

【导读】  现将2018事业单位备考:数量关系与资料分析(二)详情公布如下,更多详情请关注陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)和陕西华图微信(snhuatucom),咨询电话: 4000786677。

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  二、资料分析模块

  资料分析考试大纲的具体要求为:主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

  在资料分析中考生面对的依旧是选择题,根据题干并结合材料,可以列出一个相对应的式子,在进行计算的时候必须结合选项选择合理的估算形式,而估算的形式将是各位考生需要关注的重点。

  2015-2017年事业单位考试中【资料分析A类】题型题量分析

时间
考点
 
2015年 2016年
上半年
2016年
下半年
2017年
上半年
简单运算 2 1 5 2
基期量类 1 0 1 1
现期量类 0 1 0 1
增长率类 3 1 0 2
增长量类 0 2 0 0
比重相关 3 4 4 0
平均倍数 3 3 2 6
综合分析 3 3 3 3
合计 15 15 15 15

  在资料分析方面,整体和公务员基本类似,比重相关、平均数倍数、综合分析依旧是考察重点,其中简单运算、基期量、增长率这几个模块在A类当中有所考察,现期量、增长量模块几乎不考察。


(编辑:西安华图)

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