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5、选调。根据考察情况,提出拟选调人选,经选调工作领导小组审定后由选调工作领导小组办公室在一定范围内公示,公示期为5个工作日。
经公示无异议的人员,由县委组织部、县人社局向拟选调人员单位发送选调通知书,拟选调人员接到通知书后,自到岗之日起试用3个月,试用期满,由用人单位提出综合评定意见,胜任岗位工作的,按照相关规定办理调动手续。不胜任岗位工作的,取消试用,回原单位工作,不再办理相关手续。
五、组织领导
为切实加强对公开选调工作的领导,成立由县委常委、县政府党组副书记、副县长余 波同志任组长,县委常委、县委组织部长卢存安同志任副组长,县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局等部门负责人为成员的县选调工作领导小组,负责指导和组织实施本次选调工作。领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部,具体负责公告的发布、报名、资格审查及其它相关工作。选调工作自觉接受纪检监察部门监督,严格按规定程序和办法组织实施。所有参与选调工作的人员与报考人员要严格落实有关回避规定,对选调过程中出现弄虚作假、泄密等违法违纪违规行为的人员,一经查实,依法依纪追究责任,严肃处理。
附:1、岚皋县2018年度部分县直部门公开选调工作人员职位表【点击查看】
2、岚皋县2018年度部分县直部门公开选调工作人员报名及资格审查表【点击下载】
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