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临渭区城市管理执法协管员2017年招聘简章
为提高我区城市管理执法工作水平,按照相关规定,面向社会公开招聘城市管理执法协管人员180名(其中男125名,女55名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、政治条件:拥护中国共产党领导,模范遵守国家的法律、法规,思想品行端正,作风正派,无违法犯罪等不良记录;
2、户籍条件:具有临渭区籍户口;
3、学历条件:大专以上文化程度;
4、年龄条件:截止2017年12月31日男年龄18-35周岁、女18-30周岁(以身份证为准);
5、业务素质:热爱城市管理工作,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,原则性强,善于做群众工作,具有一定的宣传组织能力;
6、身体条件:经县级以上医院体检,身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
7、仪容仪表:举止端庄,形象气质良好。
8、曾从事过城市管理执法协管员工作者,表现优秀的,年龄可放宽到40周岁(截止2017年12月31日,以身份证为准),高中以上学历,优先聘用。
9、大专以上学历,法律相关专业毕业,警校毕业生,复员退伍军人、建档立卡贫困户子女优先聘用(须提供相关证件、证明资料)。
二、招聘程序
1、报名。符合报名条件的应聘人员在规定时间内到综合执法临渭分局报名。
2、考试。临渭区城市管理执法协管人员招聘工作领导小组办公室组织报名人员进行考试,考试内容分笔试和体能测试,笔试内容参照事业单位招录所使用的公共课目内容。
3、政审、面试。临渭区城市管理执法协管人员招聘工作领导小组成员单位联合对考试合格的拟招聘人员进行政审、面试,择优聘用。
4、拟聘用。临渭区城市管理执法协管人员招聘工作领导小组办公室将政审、面试通过人员报招聘领导小组最终审核,择优确定聘用人员并公示。
5、签订劳动合同。综合执法临渭分局对聘用人员按照相关政策办理招聘手续,劳动合同三年一签,一年一考核,对于考核不合格者,立即解聘。合同期满,连续三年考核合格,根据工作需要,继续选聘。 (编辑:西安华图)
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