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2017陕西西咸新区空港新城管理委员会面向社会公开招聘37人岗位表

2017-12-22 16:14:36 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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空港新城招聘需求一览表
单位名称	部门	岗位名称	岗位代码	拟招聘人数	任职条件
管委会（33人）	招商中心	考核督办	001	1	1.年龄35周岁及以下，大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理及法律类专业； 2.具有3年办公室管理、人力资源管理经验； 3.具有较强的文字写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力； 4.熟悉KPI绩效管理、内外资管理、计划考核等工作流程； 5.具有国家级新区、开发区、自贸区管理人员工作经验者优先。
		新经济及前沿科技研究	002	1	1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，光电信息科学与工程、计算机科学与技术、应用物理学、网络经济学、产业经济学及相关专业； 2.熟悉国家相关经济政策和法律法规、具备扎实的经济学、管理学基础理论知识和专业知识； 3.具有国内外知名智库、咨询机构、政府研究部门相关工作经验者优先； 4.具有扎实的政策理论功底和较强的综合文字、分析研究能力； 5.具有较强产业研究和项目策划、包装能力； 6.能够独立承担招商引资的项目分析研判和优惠政策制定工作； 7.具有3年以上相关工作经验。
		空间战略与智库研究	003	1	1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，人文地理与城乡规划、空间科学与技术、国民经济学、区域经济学及相关专业； 2.熟悉国家相关经济政策和法律法规、具备扎实的经济学、管理学基础理论知识和专业知识； 3.具有扎实的政策理论功底和较强的综合文字、分析研究能力； 4.具有较强产业研究和项目策划、包装能力； 5.能够独立承担招商引资的项目分析研判和优惠政策制定工作； 6.具有国内外知名智库、咨询机构、政府研究部门相关工作经验者优先； 7.具有3年以上相关工作经验。
		招商事务协调及项目管理	004	2	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，经济管理、工商管理、公共管理及其他相关管理专业； 2.熟悉招商引资相关法律、法规和政策； 3.熟悉企业设立、项目投资的相关手续流程和重要环节； 4.具有较强的文字写作、综合管理、语言表达和沟通协调和应变能力； 5.能够承担招商引资的事务性工作，具有独立为某类项目推进提供全方位支持的工作能力； 6.具有开发区及产业园区相关工作经验或招商、企业投资服务经验者优先； 7.具有3年以上相关工作经验。
		招商宣传策划	005	2	1、年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、传播学及媒体类相关专业； 2、具有较强的沟通协调及活动统筹、策划能力； 3、具有平面设计基础，有较强创意能力和活跃的设计思维、能够独立保质按时完成图文设计工作。 4、具有较强文字写作能力，能够独立承担信息编发、新闻报道撰写工作； 5、能够熟练操作Office、Excel、 PPT等办公软件，熟练使用PS、AI等图形设计软件，会使用CAD等常用建筑规划类软件及新媒体H5推广类软件； 6、具有知名媒体或大型广告公司工作经验者优先。 7.具有3年以上相关工作经验。
	招商一局	中层管理	006	1	1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，电子信息科学与技术专业类及相关专业； 2.211或985院校毕业，具有5年以上电子信息产业招商岗工作经验，或在中国电子信息50强企业工作5年以上； 3.具有一定的管理能力和较强的学习能力、沟通能力，能够独立开展招商项目的策划、分析、谈判； 4.具有国家级新区、开发区管理人员工作经验者优先； 5.具有3年以上相关工作经验。
		文化商贸和会展产业招商	007	2	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，文化旅游管理、商贸、会展经济类及相关专业； 2.211或985院校毕业，3年以上相同或类似岗位工作经验； 3.熟悉开发区招商工作流程，能够独立开展行业分析，撰写分析报告； 4.能够适应党政机关工作要求，有较强公文写作能力； 5.具有“六大代理行”从业2年以上、商业地产项目代理或调研分析从业经验者优先。
		电子信息产业招商	008	2	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，电子科学与技术专业、微电子类和电子信息类专业； 2.211或985院校毕业，3年以上同岗位工作经验或中国电子信息50强企业工作累计3年以上； 3.熟悉开发区招商工作流程，能够独立开展行业分析，撰写分析报告。 4.能够适应党政机关工作要求，有较强公文写作能力； 5.具有电子信息产业相关工作经验者优先。
		金融产业招商	009	2	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融学、经济学类及相关专业； 2.211或985院校毕业，3年以上银行等金融机构或开发区金融部门工作经历； 3.熟悉开发区招商工作流程，能够独立开展行业分析，撰写分析报告； 4.能够适应党政机关工作要求，有较强公文写作能力； 5.具有金融行业相关工作经验者优先。
管委会（33人）	招商二局	航空产业招商	010	2	1．年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可放宽，大学本科及以上学历，航空维修、航空制造、航空运输或相关专业； 2．具有3年以上航空领域工作经验，熟悉航空产业发展情况，了解行业相关法律法规； 3．具有较强产业研究、项目策划及谈判能力； 4. 具备较强文字写作能力； 5．能够流利使用英语进行工作交流； 6. 具有开发区招商引资工作经验、产业园区建设运营经验者优先； 7．国内四大航空运输企业、中航工业、中国商飞、中国商发等大型航空企业战略规划或投资部门从业经验者优先。
		战略性新兴产业招商（生物医药方向）	011	1	1.年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可放宽，大学本科及以上学历，电子信息、生物医学工程、材料学、金属工艺学或相关专业； 2.具有3年以上战略性新兴产业相关领域工作经验，熟悉生物医药产业发展情况，了解行业相关法律法规； 3.能够流利使用英语进行工作交流； 4.具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力； 5.具有开发区招商引资工作经验、产业园区建设运营经验者优先； 6.研究生学历者优先。
		战略性新兴产业招商（新材料方向）	012	1	1.年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可放宽，大学本科及以上学历，材料学、金属工艺学或相关专业； 2.具有3年以上战略性新兴产业相关领域工作经验，熟悉新材料产业发展情况，了解行业相关法律法规； 3.能够流利使用英语进行工作交流； 4.具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力； 5.具有开发区招商引资工作经验、产业园区建设运营经验者优先； 6.研究生学历者优先。
		项目策划及管理	013	1	1.年龄35周岁以下，特别优秀者年龄可放宽，大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理及其他相关管理专业； 2.具有3年及以上相关工作经验； 3.具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力： 4.研究生学历者优先； 5.熟练操作Office等办公软件； 6.具有党政机关行政管理岗位工作经验者优先。
	招商三局	航空物流产业研究	014	1	1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，航空物流管理、交通运输、航空物流类及相关专业； 2.能够独立研究航空产业发展的相关政策，并提出供上级决策机构采纳执行的政策建议； 3.熟悉国家航空物流的经济政策和法律法规； 4.具备扎实的产业经济学、管理学基础理论知识和专业知识； 5.至少3年以上航空政策研究工作经验者优先。
		航空物流招商	015	2	1、年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，运输经济学、国际贸易、物流管理及航空运输类相关专业； 2、能够招引航空物流类企业项目入区并承担后续服务工作； 3、熟悉航空运输和航空物流相关法律、法规和政策； 4、具有较强的综合管理、语言表达和沟通协调能力； 5、英语达到熟练听、说、读、写、译水平；能够熟练掌握一门外语或海外留学、工作者优先； 6、至少从事三年以上政府、开发区及产业园等相关单位招商引资经验者、熟悉开发区招商工作程序及特点者优先； 7.具有3年以上相关工作经验。
		货运航线管理	016	1	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，航空物流管理、交通运输、产业经济学、统计学及相关专业； 2.熟悉货运航线网络建设工作流程和相关政策； 3.具有较强的业务沟通能力，能够协调业务相关单位共同推进项目工作； 4.具有较强的文字写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力； 5.具有机场及航空公司战略规划部门、市场营销部门或空管类相关工作经历者优先； 6.具有3年以上相关工作经验。
	综合保税区管理服务办公室	中层管理	017	2	1.年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，海关专业、国际经济贸易类、行政管理类专业； 2.有相关综合保税区岗位工作经验5年以上； 3.与海关、检验检疫局等职能部门有良好的沟通渠道； 4.具有较强的文字写作、综合管理、语言表达和沟通协调能力； 5.熟悉综保区申报、综保区管理，洽谈及项目入区服务等工作； 6.具有国家级新区、开发区管理人员工作经验者优先。
	综合保税区管理服务办公室	保税区规划发展	018	2	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，人文地理与城乡规划、区域经济学、产业经济学及相关专业； 2.有相关综合保税区（国际贸易、国际物流等）岗位工作经验3年以上； 3.具有较强产业研究和项目策划能力，能够独立完成综合保税区发展规划、产业研究等工作； 4.能够适应党政机关工作要求，有较强公文写作能力； 5.具有国家级新区、综合保税区、保税物流中心等海关特殊监管区域的工作经验者优先。
管委会（33人）	综合保税区管理服务办公室	跨境电子商务招商	019	2	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，电子商务、市场营销、经济管理类及相关专业； 2.有较强的业务拓展、沟通协调能力及出色的客户服务意识； 3.熟悉项目招商工作，具有3年以上综合保税区相关岗位工作经验，具备项目分析、判研、谈判等能力，能够承担招商引资事务性工作； 4.熟悉跨境电子商务相关企业招商流程、招商技巧以及市场操作模式； 5.熟练掌握英语（或其他语种）或有丰富招商渠道者优先。
	综合保税区管理服务办公室	入区企业服务	020	1	1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，经济类、行政类、管理类专业； 2.具有3年以上相关综合保税区企业服务岗位工作经验； 3.熟悉综保区相关海关政策和法律法规，有较强的公文写作、综合管理和沟通协调能力； 4.从事综合保税区入驻企业服务及政府协调的从业经验者优先。
	自贸办	专职副主任	021	1	1.年龄40周岁及以下，研究生及以上学历，经济管理类、法律类、金融学及国际商务类相关专业； 2.5年以上工作经验，具有优秀团队管理能力和统筹协调能力，有较强的事业心和责任感； 3.熟悉金融、经济、法律等相关的国家政策、法规，具备相应的管理理论知识； 4.熟悉开发园区、国际合作、体制改革、运营管理等方面业务； 5.具备较强的中英双语能力、沟通协调能力； 6.担任过处级、国家级开发区管理机构（含直属国有企业）中层以上领导职务优先。
		金融产业及跨境投融资创新	022	1	1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，金融工程、国际金融、投资学、应用金融、保险证券及相关专业； 2.熟悉金融创新、互联网金融等行业发展现状及政策法规； 3.具有较强的综合文字、分析研究能力，能够独立提出自贸区金融产业及投融资改革创新举措并推动实施； 4.至少精通一门外语，能熟练运用外语写作与交流； 5.具有国家级新区、开发区、自贸区、一行三会、投资银行、跨国金融企业相关工作经验者优先； 6.具有3年以上相关工作经验。
		国际化营商环境政策创新与研究	023	1	1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，国际经济法、国际商务、WTO法律制度、涉外经济与法律及相关专业； 2.具有3年以上经济工作经验，熟悉国际贸易、国际招商引资通行规则； 3.具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的英语能力； 4.具有法律、金融、港航物流、口岸部门工作经验或从事过政策研究有相关研究成果者优先； 5.有国家级开发区管理机构（含直属国有企业）工作经验者可适当放宽。
集团本部（4人）	投资管理部	投资主管岗（投资管理方向）	024	1	1.大学本科及以上经济类相关专业，具有会计、法律、财政等相关复合专业背景者优先； 2.具有5年以上大型集团总部投资管理工作经验或5年以上金融机构对公业务（受一行三会监管）工作经验，有投资控股公司、投资银行、银证合作、银担合作、基金业务、风控等相关工作经验者优先； 3.熟悉国家及行业相关法律法规，具备丰富的行业相关知识，具备优秀的行业分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合能力； 4.具备优秀的组织协调、资源拓展和团队管理能力； 5.持有证券从业资格、基金从业资格、CPA等证书者优先考虑； 6.根据空港集团业务发展需要，能接受集团内部投融资相关的岗位调动。
		投资主管岗（基金业务方向）	025	1	1.大学本科及以上、具有基金从业资格、专业不限、金融学、投资学、经济学、法学等相关专业优先，具备工科与金融复合背景者优先考虑； 2.具备5年以上股权投资相关行业经验或5年以上金融机构对公业务（受一行三会监管）工作经验，熟悉私募基金、投资银行、信托、资产管理等行业投资管理，有完整参与成功的项目投资及退出案例者优先； 3.具有丰富的风险投资、私募股权基金、银行等机构合作经验，对创业投资、私募股权行业发展方向具有判断能力； 4.熟悉金融市场规律政策法规，熟悉金融企业投资规划及项目发展工作，熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程； 5.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 6.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 7.具有良好的职业操守，无任何不良职业记录； 8.根据空港集团业务发展需要，能接受集团内部投融资相关的岗位调动。
		投资主管岗(类金融业务方向)	026	1	1.大学本科及以上、经济类相关专业，有较强的财务分析基础和价值评估能力； 2.5年以上相关金融机构工作经验，熟悉担保、保理等类金融业务流程及相关政策，业务开拓能力强，有良好的社会资源、业务渠道、资金筹措能力等条件者优先； 3.具有较强的商业判断和逻辑思维能力，有较好的沟通协调能力、团队合作能力、文字表达能力； 4.品行端正、为人正直、工作踏实、具有高度的责任意识。
		投资主管岗（投资风控方向）	027	1	1.硕士及以上学历、条件特别优秀者可放宽至本科、法律、财务、金融、风险管理相关专业，有CPA、FRM证书等资格者优先； 2.5年以上金融机构风控相关工作经验，持有律师资格证并从事过投资行业内风控管理工作的优先； 3.具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力； 4.熟悉国家及行业相关法律法规，具备丰富的行业相关知识，具备优秀的行业分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合能力； 5.根据空港集团业务发展需要，能接受集团内部投融资相关的岗位调动； 6.具有良好的职业操守，无任何不良职业记录。