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(六)体检
由县人社局组织在指定医院体检。
因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据总成绩成绩排名由高分到低分依次递补体检人员。
(七)政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象,由户口所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现,遵纪守法、有无违法犯罪记录等。
在政审中发现下列情形者报县人力资源和社会保障局审定后,取消录用资格,并按照程序依次递补进入体检、政审:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受到劳动教养的人员;
2、被开除过公职的人员;
3、法律规定不得聘用人员。
三、录用
政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员,由凤县数字化信息服务中心统一培训后上岗。
本次招聘人员在招聘单位最少服务期为3年,3年服务期限内不得辞职或招录(聘)其他工作人员。
四、工资福利待遇
聘用人员和用人单位签订为期3年的劳动合同,按照凤人社函〔2017〕43号文件的标准执行协警工资待遇。如有违约,按相关规定处理。
咨询电话: 凤县数字化信息服务中心 4810632
县人社局 县财政局 县信息中心
2017年12月8日
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