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2017陕西西安国际陆港电子商贸有限公司招聘21人岗位表

2017-12-06 10:44:07 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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西安国际陆港电子商贸有限公司2017年招聘岗位任职资格表
本次招聘15个岗位，共计21人。其中：（一）采购中心招聘3人（采购主管1人、采购管理岗2人）；（二）电商事业部招聘2人（电商事业部主管1人、平台运维岗1人）；（三）商贸事业部招聘12人（商贸事业部总监1人、项目经理1人、店长2人、销售部经理1人、销售主管3人、招商服务岗2人、运营管理岗1人、工程管理岗1人）；（四）仓储物流部招聘2人（仓储管理岗2人）；（五）行政部招聘2人（策划宣传岗2人）。
部门	序号	需求岗位	人数	岗位职责描述	任职条件	备注
采购中心	1	采购主管	1	1.统筹策划和确定采购内容，制定年度采购计划，月度采购计划，减少不必要的开支，以有效的资金，确保各项采购任务完成。 2.在公司总体经营策略指导下，制定符合市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、自有品牌政策等各项经营政策。 3.在遵循公司总体经营策略下，领导采购中心达成公司的业绩及利润要求。 4.负责监督并参与公司大批量的商品订货业务洽谈，检查合同的执行程度和落实情况。 5.负责采购中心员工的管理与培训工作。 6.负责采购中心团队考核工作。	1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业。 2.5年相关类别采购工作经验，熟悉采购管理运作流程，具备较好的国内及国外供应商资源，有电子商务、超市、商场采购管理经历者优先考虑。 3.具有较强的沟通谈判能力与执行能力，贯彻执行公司下达的采销目标。 4.能独立完成采购KPI考核制度建立。 5具有较强的领导和协调能力。 6.具有良好的职业道德与职业操守。
采购中心	2	采购管理岗	2	1.进行前期的市场调研，对各项数据分类汇总，分析。 2.负责洽谈和开发供应商，完成采购部门下达的指标任务。 3.负责采购货源渠道及内销渠道拓展工作。 4.通过网络、展销会、商务谈判等多渠道开发业务。 5.完成领导交办的其他工作。	1.本科及以上学历，市场营销，国际贸易等相关专业。 2.3年以上零销行业的采购工作经验，熟知零销相关行业的采购流程及供应链管理工作。 3.有良好的团队协作精神，能够有效完成部门的其它任务。 4.能够适应短期出差。
电商事业部	3	电商事业部主管	1	1.负责平台整体运营优化，团队搭建和管理工作。 2.完成公司制定的业绩目标，规划提升品牌的知名度和影响力。 3.分解并下达电商运营中心年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略规划，并监督管理执行。 4.熟悉各类活动，跟进活动的执行。 5.完成运营月报、周报表。 6.负责部门的沟通协作，负责运营团队人员的工作安排，邮件回复、人员培训提升、考核。 7.负责公司电商业务流程、业务板块开发、业务模式确定及制定相关管理规章制度。 8.对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划。 9.根据经营战略和业务需求，规划公司电商工作安排，合理设置部门内岗位职责。	1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。 2.5年以上的电商运营管理工作经验，熟悉电子商务运营管理流程、电子商务行业特性，具备较好的互联网营销思维，有国内外大型电子商务公司运营管理岗位从业经验者优先考虑。 3.具有较强的沟通谈判能力与执行能力。 4.具有较强的对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结的能力，制定合理的运营计划。 5.熟悉各类平台开发流程，熟练掌握JAVA、PHP、C+等开发语言。 6.熟悉B2C、B2B、C2B等电商运营模式，且具备相关从业经历者优先。 7.具有较强的领导和协调能力。 8.具有良好的职业道德与职业操守。
电商事业部	4	平台运维岗	1	1.了解平台运营规则及标准，负责建设和运营维护线上平台；负责监督维护平台前后端的形象建设；负责持续提高平台用户体验，提升客户好评率及转化率。 2.负责督导维护产品销售情况实施动态及价格。 3.负责制作销售数据分析报表，并进行汇总分析。 4.负责公司互联网营销的方案策划及实施工作。 5.负责管理并维护客户档案，检查系统中客户资料的完整性与准确性；定期对相关数据进行统计汇报分析。	1.2年以上网络营销、电子商务相关工作经验优先。 2.本科及以上学历，电子商务或市场营销专业优先考虑。 3.熟悉B2B、B2C运营模式，熟练掌握网络营销的技能，具备网络渠道的业务拓展经验的优先，具备良好的客户意识以及业务拓展能力。 4.能承受较大的工作压力；良好的观察应变能力；具有一定策划、分析能力；思维清晰有条理，具备良好的学习能力和吃苦耐劳的精神。 5.具备独立策划互联网营销方案能力，有成功案例者优先。 6.熟练掌握AdobePhotoshop、crodraw等制图软件及office等办公软件。
商贸事业部	5	商贸事业部总监	1	1.制定公司零售项目的战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督相关计划和任务指标的执行工作，起草事业部各阶段工作总结和其他正式文件。 2.对事业部运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3.处理外部公共关系，负责事业部大型公关及营销活动的策划、安排、组织工作。 4.维持、拓展、协调并提升事业部的销售业绩。 5.合理控制人员配置及人事成本，保持员工工作的高效率。 6.负责商贸事业部团队搭建和管理工作。 7.负责商贸事业部整体KPI考核体系的建设，负责相关项目ERP系统的搭建及完善工作。 8.负责公司新项目的开发拓展前期及后期的相关工作。 9.负责根据市场情况调整项目经营策略及运营策略。 10.负责公司相关项目的市场调研及数据分析工作。 11.负责商贸事业部下相关部门的内控管理工作。 12.完成领导及公司交代的其他事情。	1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业。 2.8年相关商业运营管理工作经验，熟悉商业运营、销售管理运作流程。 3.具备大型零售企业及相关行业高层管理从业经验，区域副总以上任职经历者优先。 4.熟练掌握各种管理及考核方法，具有独立或参与公司KPI考核制度搭建经历者优先。 5.具备部门核心团队搭建和管理工作能力，具有独立完成公司团队搭建经历者优先。 6.熟悉国内零售行业发展趋势，具有高度的市场敏锐性，独立署名在相关刊物上发表研究性文章者优先。 7.具有独立负责或主要参与完成大型商业项目的筹备运营工作经历。 8.最近三年所从事管理的商业项目业绩连续三年递增者优先。 9.具有较强的沟通谈判能力与执行能力，贯彻执行公司下达的采销目标。 10.具有较强的领导和协调能力。 11.具有良好的职业道德与职业操守。
	6	项目经理	1	1.负责公司相关商业项目的管理运营工作，并根据公司经营战略，制定项目发展战略计划，根据发展战略编制年度工作计划。 2.制订并监控实施本项目工作计划和费用预算，确保项目目标的实现。 3.负责公司项目基层团队的搭建工作。 4.严格执行公司制定的KPI考核指标。 5.负责项目的营销计划及费用预算的编制工作，经公司审批后严格执行。 6.开展本项目员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力。 7.组织实施本项目团队建设，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。 8.收集市场产品价格数据，制定产品定价方案，并拟定季度销售价格预测方案。 9.根据各区域销售需求，审批货品上市、补货、调配计划。	1.本科以上学历，8年以上工作经验，具有3年以上项目管理经验。 2.有比较强的分析能力，有计划分解能力、跟进能力，有比较强的沟通协调能力。 3.具备2年商业综合体、零售项目的管理工作经验。 4.有很强的应变能力，学习能力、观察力比较强。 5.具备零售商业项目管理的专业知识，2年以上连锁商业工作经验。 6.具备组织管理能力，能够在项目管理过程中，坚持规范与原则，有较强的组织管理能力，带领项目团队完成任务目标。 7.最近2年所从事管理的项目业绩连续2年递增者优先。
	7	店长	2	1.全面负责门店的日常管理工作，完成公司下达的销售指标等各项任务，保证店内工作正常运转，完成门店营销计划的编制工作和年度工作计划的编制工作。 2.协助上级对店内员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升。 3.负责对店内员工的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。 4.负责与门店所在区域的城管、工商、税务、食药局、消防等部门的公关工作。 5.监督商场内部财务管理，协同公司财务部做好对供货商的结款工作。 6.合理控制库存周转与损耗，及门店的项目审核、费用审批确认。	1.工商管理、市场营销、电子商务等相关专业本科以上学历，5年相关行业的从业经验。 2.具备2年以上商超门店或连锁品牌管理经验。 3.具有国内知名品牌的零售项目管理经验者优先。 4.具有独立完成门店的筹备开店工作经历者优先。 5.沟通能力强，具备一定管理能力，有亲和力。 6.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
	8	销售部经理	1	1.负责公司渠道销售的建设与开发。 2.制定公司销售实施方案及销售计划。 3.收集有关进口商品行业的发展动态信息，掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 4.负责公司销售团队的搭建工作，及极绩效考核的建立执行。 5.负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析。 6.监督销售计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给上级领导。 7.制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。 8.负责销售队伍的组织、培训与考核。 9.根据顾客反馈的意见和建议，及时完善销售管理流程。	1.工商管理、市场营销专业及相关专业大学本科以上学历，掌握一定的销售管理理论。 2.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力。 3.从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。 4.具备渠道开发及建设能力，具有较强的公关能力。 5.具有国内大型贸易公司工作经历者优先。 6.具备市场分析及数据分析能力，具备销售数据分析模型的建立能力。 7.具备销售团队的组建工作经历。 8.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，极强的沟通及协调能力。
	9	销售主管	3	1.根据销售计划，进行销售渠道的开发，开展销售工作，完成销售任务。 2.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收。 3.负责维系客户关系，参与与渠道商的谈判。 4.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向。 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。	1.市场营销、经济、管理等相关专业专科及以上学历。 2.具备1年以上相关行业的销售经验。 3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式。 4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力。 5.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。
	10	招商服务岗1	1	1.负责商业项目开发策划、招商工作。 2.负责项目接洽、谈判及落地后合作促进服务工作。 3.负责铺位、展厅、场地、广告位等项目的招租、租赁工作。 4.负责制定项目运营方案及相关政策，负责项目推介、宣传等招商服务工作。 5.负责相关招商接待、商务谈判的组织及相关资料准备工作。	1.市场营销、国际贸易等相关经济类专业本科及以上学历。 2.具有商业地产开发、招商3年以上工作经验，至少具有1个大型商业地产项目或酒店、会展中心项目开业前筹建经历。 3.熟悉地产开发国家政策法规、具有招商引资工作所具备的基本知识。 4.具有较强的组织协调和公关能力，沟通能力强，踏实、认真、好学。 5.熟练掌握1-2门外语，精通英语，有相关翻译经历者优先。
	11	招商服务岗2	1	1.负责海关特殊监管区内项目的策划、包装、推介、宣传及项目运营方案制定工作； 2、负责研究海关特殊监管区产业发展趋势及政策，确立符合园区发展的产业方向并制定加工贸易、国际物流及贸易专项招商策划方案； 3、负责海关特殊监管区招商项目的开发、引进、洽谈、签约及企业服务工作； 4、负责公司所属地块的规划、设计、开发工作； 5.负责公司新投资及新业务板块的管理、评价、分析和运营计划制定工作；	1、市场营销、国际贸易等相关专业本科及以上学历；2、具有3年以上工作经验，具有招商引资工作所具备的基本知识,熟悉海关特殊监管区域国家政策法规者优先；3、熟悉产业研究及土地开发相关业务知识，有一定的文字综合能力，有发改部门工作经验者，优先考虑；4、具有较强的组织协调和公关能力； 5、熟练掌握1门外语，精通英语、俄语、德语者优先。
	12	运营管理岗	1	1.负责商业项目运营工作，协助租户办理入住手续，办理合同签订、归档、系统录入等运营服务工作； 2.负责商家进场、筹备、装修、营运环节工程协调工作； 3.负责协助工程进行项目、出租场地现场施工协调、监督和验收工作； 4.负责日常商户关系维护，商户日常投诉处理工作； 5.负责制定并执行项目物业租赁管理计划，完成项目经营状况分析报告等运营资料准备工作； 6.负责运营项目安全生产工作。	1.本科以上学历，市场营销、工程管理专业优先； 2.有3年以上商业运营经验，有1年以上中型商业项目（体量3万㎡以上）前期介入经验； 3.熟悉基础工程模块及知识； 4.熟练使用office等办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力，处理事务思路清晰；有较强的责任心、服务意识和团队意识。 6.熟练掌握1-2门外语，精通英语，有相关翻译经历者优先。
	13	工程管理岗	1	1.对工程项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议，协同配合制定和申报立项报告材料。 2.熟悉工程建设流程及参建单位主要工作内容，完善修订公司各项工程管理制度，负责工程项目建设过程中各类手续办理，起草签订各类工程合同，并对合同执行情况进行动态跟踪。 3.对项目建设过程中质量、安全、进度、投资、合同、信息进行综合管控，能够协调处理项目建设过程中各种问题及参建单位建设关。 4、组织召开工程专项、综合验收会议，收集建设信息书面上传下达，办理各类施工签证、变更、结算、进度审核，对建设资料进行归类整理等。	1.全日制大学本科以上学历，工程管理类相关专业。 2.5年以上工程管理相关工作经验，二级建造师、中级工程师以上任职资格。 3.国家四级以上英语水平，熟练掌握工程CAD、office等办公软件。 4.独立负责过工程项目建设管理工作，具有较强的组织、合作能力，责任心强，热爱本职工作。
仓储物流部	14	仓储管理岗	2	1.负责仓库盘点、仓库整理规划、出入库管理。 2.负责监管仓库的商品库存信息并及时反馈至采购中心。 3.负责国内外仓储的规划，建立并制定出入库流程等相关制度。 4.负责退换货商品的整理及退还等相关工作。 5.负责公司安全生产统筹及库房安全生产管理。 6.负责仓储物流部的单据系统录入及库存监管工作。 7.负责入库商品手续验收，并进行归档管理。 8.完成公司及领导交办的其他工作。	1.大学本科以上学历，仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业。 2.具备2年以上仓库现场管理工作经验，熟悉仓库运作流程，具备计算机使用和操作能力。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。
行政部	15	策划宣传岗	2	1.制订公司市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持。 2.根据公司发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划。 3.制定并实施公司品牌规划和品牌形象建设。 4.统筹各项目营销方案，跟进各项目营销方案的执行。 5.跟踪同行业市场动态趋势，研判市场动态，进行项目的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况指导项目。 6.审核公司各项目市场广告及公关活动。	1.大学本科以上学历，市场营销或其他相关专业。 2.3年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先。 3.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识。 4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力。 5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。