陕西华图教育为各位考生提供:2017陕西安康紫阳县环保局事业单位公开招聘高层次人才公告(2),以下是详细信息,如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情,更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息,请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
三、招聘程序
本次公开招聘工作,按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘公告
在紫阳县人民政府网站http://www.zyx.gov.cn,紫阳县人力资源和社会保障局网站http://rsj.zyx.gov.cn,向社会发布招聘公告,公布具体招聘岗位和资格条件。
(二)现场报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。
1、报名时间:2017年11月20日至11月24日上午8时-12时,下午2时-6时。
2、报名地点:紫阳县人力资源和社会保障局人事股(紫阳县城关镇紫府路),联系电话:0915-4426470。联系人:曾冬
3、现场报名
现场报名时,需本人提供身份证、毕业证、学位证、教育部在线学历认证报告原件、复印件和其它相关证明资料,对所提供证件、材料由紫阳县人力资源和社会保障局审验。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,本次招聘不设开考比例,面试成绩低于60分者不得进入体检环节。面试工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》要求组织实施。临时抽调相关人员组成面试考官,由面试考官向应聘人员现场提问测评,详细了解应聘人员的思想政治素质、专业水平、遵纪守法、道德品质修养等情况后,进行综合评定。成绩并列的须进行加试。
面试时间地点另行通知。
(四)体检
1、面试合格人员通知其到县人社局报到并组织参加体检。体检工作由紫阳县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检时间另行通知。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由紫阳县人力资源和社会保障局组织实施,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格产生的空缺岗位予以递补。
(六)公示
拟聘用人员在紫阳县政府http://www.zyx.gov.cn/网站及县人社局网站公示,公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满合格后,由紫阳县人社局进行终审,对合格人员签订《事业单位聘用合同》,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的,取消聘用资格。由此产生的岗位缺额不予递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
硕士、博士研究生聘用后,按规定享受我市引进硕士、博士研究生的有关优惠政策。
附件:紫阳县2017年度高层次人才招聘报名资格审查表[点击下载]
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