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四、招聘方式
1.现场招聘
11月12日下午,在浙江大学2018届毕业生秋季综合招聘会上现场招聘(地点:浙江大学玉泉校区健身房、邵逸夫体育馆);
11月16日上午,在南京市委组织部、南京市人社局主办的2017南京市创业型企业人才专场招聘会上现场招聘(地点:南京市玄武区北京东路63号南京人才市场二楼)。
2.网上招聘
登录商洛市人力资源和社会保障局官网申报(http://rsj.shangluo.gov.cn http://www.rensheju.gov.cn)
3.用人单位直接招聘
按《商洛市人才招聘岗位需求表》的联系方式直接向用人单位申报。
五、招聘程序
1.报名。现场招聘的在上述招聘会上现场报名,网上招聘的通过商洛市人力资源和社会保障局官网报名,用人单位直接招聘的可到用人单位现场报名或网上报名。
报名提交资料。本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件,《商洛市人才招聘报名表》(附件2)1份,近期1寸彩色免冠照片2张(2018年应届毕业生提交就业推荐表、学校相关证明)。
2.资格审查。现场招聘的,在报名时进行资格审查。网上招聘、用人单位直接招聘的分别由商洛市人力资源和社会保障局、用人单位进行资格审查,资格审查结果书面通知应聘人。
3.面试。资格审查合格人员携带身份证原件参加面试,根据面试成绩,按岗位1:1的比例从高到低确定初步人选。具体时间和地点另行通知。
4.体检。体检标准和项目参照招录公务员体检标准和项目进行。未按规定时限到指定地点参加体检的,视为放弃体检并取消录用资格。
5.考察。由用人单位及主管部门会同人社局组织体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及招聘岗位相关专业素养等,并再对应聘人员的资格条件进行复审、考察不合格的,取消应聘资格。
6.研究审定。组织人社部门根据体检结果提出拟招聘人选建议名单,报市委人才工作领导小组备案。
7.公示。根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员,并公示7天。
8.录用。根据审定结果,由组织人社部门按程序办理录用手续。
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