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2017陕西省公务员考试面试备考：对“白马非马”式招考专业认定的

2017-10-12 10:54:29 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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对“白马非马”式招考专业认定的思考

陕西华图周映红

热点概述

2016年，江苏师范大学文学硕士纪元，在江苏省徐州市事业单位公开招聘中报考了市城市房屋征收办公室，这是市城乡建设局下辖的一家事业单位。没想到，就在录用结果公示前两个小时，她突然接到城乡建设局人教处的通知——因专业不符，她的录用资格被徐州市人社局取消，事件迅速引发了舆论热议。这则6月21日出现在舆论场中的新闻是不是让你觉得很熟悉。就在6月9日，有媒体曝出，硕士毕业的刘瑞玲参加山西省吕梁市市直事业单位公开招聘考试，被取消面试资格。原因是人社部门认为她所学的“世界史”不属于“历史学”，“属填报虚假报名信息”。

历史总是惊人的相似。因为这两起事件，网友们经历了一次学科分类的常识教育。

“比较文学与世界文学”是不是“中国语言文学”，“世界史”是不是“历史学”？

我们在讨论的当然不是什么专业的学科分类，这些问题的答案，关系到的是一个个考生的命运。

相关评论

＠新浪网：“世界史不是历史学”“‘中国语言文学类’不是‘中国语言文学’”，听上去像绕口令，其实是一种扰民——文字扰民。一字一词之差，暴露出人事管理部门的傲慢与偏见，暴露出人事部门和用人单位的任性，暴露出人事部门与教育部门的割裂。@网易：舆论关注能否打破“程序性推责”的闭环，还要看相关部门如何作为，但这两起事件带来的警醒首先是：招考单位别再以专业之名干不专业的事情了。

模拟题

关于招考工作中专业资格审核不专业的，对此你怎么看？

参考解析

近日，关于招考工作中专业资格审核不专业的新闻，引起了网友的围观和吐槽。“世界史非历史学”、“比较文学与世界文学非中国语言文学”，现在，就连“中国史”也不是“历史学”了。如此僵化和教条的非专业的专业资格审核，一再挑战公众的常识和底线，在激起网民愤怒的同时，也暴露出了几多尴尬。“白马非马”式的庸政懒政，既损害了考生的切身利益，又透支招考部门的公信力，结果只能是“双输”。官本位思想，服务意识淡薄，与当前提倡的服务型政府理念是背道而驰的。而对此现象，我们必须予以深刻反思。

第一，大学生就业难。按理说，研究生有高学历傍身，在就业市场上是有竞争优势的。可是，这事儿具体到文科专业的研究生身上，就未必成立了，尤其是如考古学、文献学、中国文字学、外国哲学等冷门专业的研究生。如果学习这些专业的研究生，不是就读于该研究领域的国内一流大学，那么“毕业即失业”往往是他们不得不面对的尴尬境地。为了解决就业，不少文科专业的研究生，发挥自己“会考试”的特长，扎堆报考事业单位和公务员。这样的局面，是否也意味着高校的研究生教育，尤其是一些文科专业研究生的教育要针对社会需求加大教育改革。

第二，专业资格认定的消极应付。人社部门负责招考的专业资格审核工作，但令人遗憾的是，一些地方人社部门的审核认定极其的不专业。“中国史非历史学”是典型的“白马非马”论，这么明显的错误，为何负责资格审查的工作人员不能分辨呢？是工作人员太无知，还是手握权力太傲慢？试问，认定“中国史非历史学”的工作人员，真的具备专业的学科分类知识吗？不仅没有，甚至连基本的常识都缺乏。这就导致他们在专业审核的时候，操作机械，教条主义严重，进而闹出笑话。针对这一问题，就要引起相关人社部门的高度重视，对于一些专业审核的技术人员，要予以相应的专业培训，使其熟悉和掌握正确的学科分类知识，才能做出专业的专业资格审核判断，否则出错的几率会很大。

第三，招考专业和学科分类未并轨。虽然各地招考部门都有一份指导性的专业目录，但是这份目录不够详细，很多专业的提法本身就是存在问题的，特别是一些研究生专业，根本就没有涉及和细化。要解决这一矛盾其实并不难，找到权威专家，制定一份招考专业的详细目录即可，并且及时更新。总而言之，不能存在“双重标准”，必须要将招考专业统一到学科分类之中，压缩招考部门在审核考生专业过程中的“自由量裁权”。

第四，招考部门认定考生专业不符时要慎之又慎，凡是审核不合格的都要做到“有理有据，依法依规”。

第五，希望社会大众和媒体要发挥舆论监督的作用，对于这种现象要及时的举报，而当时人也不要选择一味的听之任之，而应该通过合法的渠道维护自身的权益。以免类似“白马非马”的现象再出现。