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商洛市出台《关于选聘高校毕业生充实农村基层组织力量的意见》,为每个村级组织选聘1名高校毕业生到村工作,着力改善村“两委”会班子结构、巩固基层组织建设、推动“三变”改革、打赢脱贫攻坚战提供人才支撑。
市委、市政府着眼于加强农村基层组织建设、打赢脱贫攻坚战的现实最需要,通过政府购买服务和人才招引的方式,为全市666个没有大学生的村基层组织选聘1名大学生,协助村“两委”会开展工作,加强脱贫攻坚政策宣传教育、实用技术普及、农村人才培训培养等工作内容。本次选聘大学生到村工作,采取公开招聘的方式,所有全日制普通专科以上学历应往届均可报名,经全市统一公开考试后分配到原籍附近村工作。对选聘到村人员的待遇给予充分保障,聘用的高校毕业生月工资为每人每月2500元,并办理工伤、重大疾病、基本养老、基本医疗等保险,费用从市、县两级人才发展专项资金中列支。支持选聘到村工作的大学生参与村集体决策、经济发展和社会事务管理,将他们作为村级组织后备干部培养,由镇(办)党政领导班子成员联系帮带。对首轮3年聘用期满本人自愿并通过村级换届选举进入村“两委”班子的,转入村干部序列,首轮聘用期满未进入村级班子,本人自愿留村并经组织考察合格的,可继续聘用。
此项工作由市委组织部、市人社局负责指导,各县(区)分年度组织实施。2017年首批为贫困村选派,2018年为非贫困村选聘,之后每年为大学生流动缺员的村补聘,常态化实现每个村的基层组织至少有1名大学生工作人员。2017年首批招聘将于9月启动,10月中旬选聘的高校毕业生将到村开展工作。
以下为全文:
商洛市将选聘600名以上高校毕业生充实农村基层组织力量
为进一步加强农村基层组织建设,引导大学生到农村就业创业创新施展才华,助推脱贫攻坚,市委、市政府决定面向社会选聘高校毕业生充实农村基层组织力量。
一、选聘目的
通过选聘高校毕业生到村工作,充实农村基层组织力量,引导大学生创新创业和实践锻炼,培养储备村级后备干部,着力解决村级班子年龄老化、结构不优,学历偏低、能力不强,后继乏人、活力不足等问题,全面建强农村基层组织,为助推脱贫攻坚、带动农村经济社会发展提供坚实的组织保障和人才支撑。
二、选聘范围、对象和条件
根据村级班子建设需要,为没有大学生的村基层组织(指没有大学生村官且村干部中没有大学生的村)逐步选聘高校毕业生。2017年首批为贫困村选聘,2018年为非贫困村选聘,之后每年为大学生流动缺员的村补聘,常态化实现全市每个村至少有1名大学生工作人员。
选聘对象为年龄30周岁以下、全日制普通高校专科以上(含专科)毕业生。选聘工作以政府购买服务和人才招引的方式进行。
选聘对象的基本条件:(1)思想政治素质好,组织纪律观念强,吃苦耐劳,作风踏实,有奉献精神;(2)自愿到农村基层工作;(3)具备一定的组织协调能力;(4)身体心理健康,能适应农村工作。
曾受到刑事处罚、纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,不列入选聘对象。
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(编辑:西安华图)
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