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附件3
渭南高新区选调优秀教师实施办法
为适应渭南高新区经济和教育事业发展的新要求,优化教师队伍结构,建立一支政治素养高、热爱教育事业、业务能力强、结构合理、学科完备的优秀教师队伍,进一步提升我区教育教学质量,打造高新教育品牌。结合实际,制定选调优秀教师实施办法如下:
一、选调计划
为推动和建设一支师德高尚、技能过硬,学科教学具有影响力的高素质骨干教师团队,长期面向社会选调优秀教师。对获得省、市级教学能手荣誉称号的教师和免费师范生条件的人员,符合渭南高新区选调条件的,不受名额和时间限制,由本人提出申请,经资格审查、能力测试和考察合格后,办理调动手续。
二、选调条件
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规。政治素质好,具有坚定正确的理想信念,职业道德高尚。遵纪守法,热爱教育事业,勇于吃苦奉献。
符合选调职位所需的专业知识、技能水平以及组织协调、文字和口头表达能力,身体健康,能适应岗位要求,服从工作分配。
2.岗位条件
获得省级教学能手荣誉称号者年龄在40周岁以下;获得市级教学能手荣誉称号者年龄在37周岁以下;免费师范生年龄在32周岁以下,经资格审查合格。
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