陕西华图教育为各位考生提供:2017陕西榆林事业单位招聘高层次人才285人公告(4),以下是详细信息,如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情,更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息,请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
(三)面试评审
面试评审的时间、地点等具体事项,将在榆林市人力资源和社会保障网、驼城人才微信公众号和榆林党建微信公众号上另行通知。
(四)体检
根据面试评审成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定进入体检人员名单。体检标准和项目参照招录公务员体检标准和项目进行。体检人员名单于面试评审结束后当天在榆林市人力资源和社会保障网、驼城人才微信公众号和榆林党建微信公众号上公布。未按规定时限到指定地点参加体检的,视为放弃体检。因放弃或体检不合格出现空缺名额的不再递补。
(五)考察
体检合格者确定为考察对象。由各县区委组织部和市级主管部门对考察对象从政治素质、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、违纪违规情况等方面进行综合考察。考察不合格出现空缺名额的不再递补。
(六)会议研究审定
根据考察结果提出拟引进人选建议名单,报市紧缺人才引进培养工作领导小组研究审定。
(七)社会公示
经市紧缺人才引进培养工作领导小组审定后的拟引进人选,由市委人才办统一在榆林市人力资源和社会保障网、驼城人才微信公众号和榆林党建微信公众号上进行公示,公示期7天。公示有异议的,由市委人才办进行核查并提出处理意见。公示期满后出现空缺名额的不再递补。
(八)办理引进手续
公示结束后,由市委组织部、市委人才办、市人力资源和社会保障局下发引进通知,办理相关手续。
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