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(三)笔试
(1)笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,每科分值均为100分。总分为两个科目成绩之和。
(2)同一岗位招聘计划数与报考人数比例如达不到1︰1.5,将按比例核减该岗位招聘计划数。
(3)考试时间及地点以准考证为准,领取准考证时间、地点将在神木县人民政府网通知(www.sxsm.gov.cn),请考生报名结束后及时查询。
(四)资格复审
考试结束后,依成绩从高到低的顺序按照招聘名额1:1的比例确定资格复审人员,由教育局组织有关人员对应聘人员所提供的证件、档案进行复审,不合格者取消聘用资格。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在神木县人民政府网通知(www.sxsm.gov.cn)
(五)体检、政审及聘用
资格复审合格者参加体检政审,体检政审合格后,由招聘考试领导小组研究确定拟聘人员名单,聘用到有关小学任教。
四、待遇及管理
1、所招聘的教师属于县内临时聘用的非在编人员,通过政府购买公共服务方式招入,与人力资源公司签订聘用合同,一年一聘。当神木教育发展到一定阶段不再需要向社会购买公共服务时,人力资源公司可单方面逐步或全体解聘辅导教师。
2、辅导教师工资按本科每月4000元、研究生每月4200 元标准发放(其中基础工资占70%,绩效工资占30%),并为其缴纳各项社会保险单位部分,享受教龄津贴,享受所在学校的奖金福利待遇。辅导教师不参与职称评定。
3、小学辅导教师聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则,由学校负责日常管理工作,确定岗位职责,制定管理制度和考核奖惩办法,实行学期考评、学年考核。考核合格者方可续聘;考核不合格者不予续聘。
附件:1、2017年神木县小学辅导教师招聘计划【点击查看】
2、2017年神木县小学辅导教师招聘考试报名表【点击下载】
咨询电话:0912—8332284
神木县小学辅导教师招聘领导小组办公室(借章)
2017年7月17日
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(编辑:西安华图)
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