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(四)体检
根据应聘人员面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人员。体检在县级及以上医院进行。体检时间另行通知。体检标准按照省教育厅、省卫计委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师20164号)规定执行。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。
(五)考察
体检合格人员进入考察,由县招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复审。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,名单在县政府网站进行公示,公示期限为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的人员,由县招聘领导小组负责对拟聘人员进行审核,报市人社局审核同意后,办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、待遇
凡符合招聘条件,被正式聘用的教师,享有以下待遇:
1.按照国家政策规定,享受高层次人才有关政策和待遇。
2.签订正式聘用合同,任教满一年后,一次性奖励人民币2万元。
3.符合职务晋升条件的,同等条件下优先晋升专业技术职务,在上级人事部门核准的岗位职数范围内调剂职数,不受指标限制。
4.招聘的教师,由任教学校提供教师周转住房和基本的生活设施。
咨询电话: 0915-6822717(县教体局) 6821108(县人社局)
监督电话: 0915-6822027 (县监察局)
附:宁陕县2017年教育高层次人才招聘报名表【点击下载】
宁陕县教育体育局
宁陕县人力资源和社会保障局
宁陕县机构编制委员会办公室
宁 陕 县 财 政 局
2017年6月9日
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(编辑:西安华图)
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