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三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,招聘结果报市人社局备案。具体安排如下:
(一)发布公告
在西安人事考试网、西安市人才服务中心网站、西安航空基地官网、华商头条等媒体网站发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、现场报名
本次招聘采取现场报名方式,自2017年6月10日至2017年6月17日(9:00-17:00)在西安市阎良区蓝天路7号航空科技大厦一楼(航空基地管委会政务大厅)报名。应聘人员限报一个岗位,资格审查与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。
应聘人员需提供如下材料:
(1)应聘人员需提前登录西安航空基地官网下载《西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会2017年公办学校招聘工作人员报名登记表》(同时需提交1寸正面免冠彩色照片2张),并由本人亲自填写。
(2)本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
(3)招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件,以及个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料。
(4)提供可以证明自己符合岗位要求的在职教师工作经验的材料(如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料)。
2、资格审查合格的应聘人员可参加笔试,领取笔试准考证时间、地点及笔试时间、地点以西安航空基地官网通知为准。
3、通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数一般不能低于3:1,对于特殊紧缺岗位可适当放宽,但不得低于2:1,达不到开考比例的岗位,招聘计划数予以核减或取消。
4、对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。
(三)笔试
1、笔试实行闭卷考试,按小学教师、幼儿园教师分岗位进行,笔试内容为教育心理学、教育基础知识,满分100分。笔试设置合格分数线,低于合格分数线的予以淘汰,合格分数线根据招聘计划及笔试成绩情况综合确定。
2、根据笔试成绩,按照面试人员与招聘岗位5:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于面试人员与招聘岗位5:1比例的岗位,达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。通过资格复审的校长、副校长与获得过市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任的应聘人员不参加笔试,直接参加面试。
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(编辑:西安华图)
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