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现将2017延安安塞县特岗教师招聘99人公告详情公布如下，网上报名时间5月18日12:00至5月24日12:00，准考证打印时间6月14日至17日24:00，准考证打印时间：6月14日至17日24:00，笔试内容教育基础理论知识和学科综合知识两科，笔试时间6月18日，更多详情请关注陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)，陕西华图微信(snhuatucom)
延安市安塞区2017年特岗教师招聘工作公告
根据《陕西省教育厅、编办、财政厅、人社厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教[2017]168号)和《延安市教育局、编办、财政局、人社局关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(延市教人[2017]23号)精神，我区将公开招聘部分特岗教师，特制定实施方案。
一、招聘岗位及名额
计划招聘特岗教师99名，其中中学教师20名、小学教师44名、小学学前班方向教师35名，全部到乡镇以下学校任教。其中在总招聘岗位中，将招安镇王窑中心小学的2个语文岗位、招安镇李家沟小学的1个英语岗位、坪桥镇中心小学的2个学前班方向岗位，面向安塞区建档立卡贫困户子女大学生招聘。建档立卡的贫困户子女可以在针对贫困户子女的招聘岗位和面向社会公开招聘的其他岗位中任意选择报考一个岗位，但前提是必须符合特岗教师招聘的岗位条件(建档立卡贫困户子女必须是经安塞区扶贫局认定的, 选聘仍然按照岗位条件和岗位比例进行，请考生慎重选择)。具体岗位设置见附表。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：中小学教师为全日制普通高校应往届本科生、研究生，小学学前班方向教师为全日制普通高校应往届本科生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。
(二)招聘条件：
1、基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2、资格与岗位条件。在2017年7月20日前，持有相应的教师资格证书;具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;原则上所学专业与拟报岗位专业要求一致(具体见安塞区2017年特岗计划岗位需求表)。
3、身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日以后出生，以身份证或户籍证明原件为准)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生和社会人员。生源地户籍为延安市范围内(指现户口为延安市范围内常住户口，或因上大学将原延安市范围内常住户口迁出到就读大学所在辖区)。
4、身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应安塞区的工作和生活环境。
5、优先条件。总成绩出现并列情况，聘用的优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先, 安塞区生源优先，建档立卡贫困户子女优先。
三、有关政策待遇
1、服务期限。特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据实际需求在我区内乡镇学校间交流。特岗教师服务期满，按有关规定纳入基层事业单位编制内管理后，最低服务年限不少于3年。
2、工资待遇。特岗教师聘任期间，其工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与我区公办教师同等对待。
3、服务期满后的问题。(1)继续留任。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”的通知》(教师[2009]1号)、《省委组织部、省人社厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发[2017]11号)、《陕西省教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校特设岗位计划的通知》(陕教[2017]168号)、《延安市教育局、编办、财政局、人社局关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(延市教人[2017]23号)精神执行。(2)自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到我区的，办理改派手续;未转到我区的，办理派遣手续。
4、服务期的管理。特岗教师任教期间，由区教育局代区政府统一管理，任教学校负责日常管理。区教育局每学期对特岗教师考核一次，对违反协议和学校规章制度的特岗教师要进行严肃处理。对于不遵守合同，给学校教育教学工作带来严重影响等情况，取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。未按合同履行服务义务的，区教育局将按照违约失信人员对待，不予提供人事档案和办理相关手续。
四、招聘形式及程序
特岗教师招聘工作采取公布招聘信息、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、补录及签订合同、集中培训等程序实施。
1、公布需求。5月15日前，将招聘岗位设置标准、招聘计划、公开招聘办法等报市、省“特岗计划”办公室审查备案;省教育厅将于5月中旬通过门户网站http：//www.snedu.gov.cn/ 向社会发布招聘信息。
2、网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师的报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。广大考生务必通过“陕西特岗系统”进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为5月18日12:00至5月24日12:00。如省市另有变动，以省市规定为准。
3、网上资格初审。5月18日14:00至5月24日18:00，特岗办公室指定专人负责，严格按照公告条件，根据考生网上报名情况同步进行网络资格审查。网络资格审查通过的考生务必登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》。
4、现场资格审查。从区教育、人社、公安、监察部门抽调工作人员组成资格审查工作组负责现场资格审查。5月25日至27日18:00，在安塞区政务服务中心对网上初审通过人员进行现场资格审查，审查有关事项在 “安塞教育网”发布。资格初审通过后，报考岗位不能更改。达不到规定比例的，可缩减或取消该岗位招考计划,对紧缺、薄弱学科，可综合考虑适当降低开考比例。
现场资格审查办法：(1)往届毕业生参加资格初审应持网上打印的《特岗教师报名表》、毕业证和“教育部学信网”学历证书电子注册备案表(考生自行打印)、学位证、教师资格证书(正在考取的应持教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考核合格证明》)和“中国教师资格网”打印的教师资格证书验证信息表、身份证等有关证件原件及复印件和近期二寸免冠照片4张，申报贫困户子女专设岗位的须提供安塞区扶贫局出具的证明材料。(2)应届毕业生现场资格审查分两步走，即考前进行身份验证，报考者应持网上打印的《特岗教师报名表》、身份证、所在学校就业推荐表或介绍信、申报贫困户子女专设岗位的须提供安塞区扶贫局出具的证明材料等有关证件参加现场资格初审，与报考者签订报考承诺书，待毕业领取相关证件后再进行资格确认，后期资格确认中发现资格不符者，直接取消其聘用资格。未按规定时间、规定地点参加现场资格审查的人员，按照自动放弃对待。
5、笔试。笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科，由省考试管理中心统一命题，考试时间、考试方式以省教育厅公告为准。笔试两科成绩按各占50%的比例，采用百分制计算报考人员笔试成绩。全省打印准考证时间为6月14日至17日24:00，考生须在网上自行打印准考证，没有准考证者不得参加笔试，造成后果责任自负。统一笔试时间拟定6月18日(星期日)进行，具体考试地点和考试要求将在“安塞教育网”予以公告。
6、面试。特岗办公室制定面试规则并组织实施。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试人员。确定参加面试人员的名单，在“安塞教育网”进行公示。参加面试的有关要求在“安塞教育网”进行公告，不进行电话通知，请考生关注“安塞教育网”，未按规定参加面试的考生取消聘用资格，造成后果责任自负。
面试以专业技能为主要考核内容。不同专业特点，采取讲课、说课、基本技能展示相结合的办法，重点测试应聘人员的教师基本素质和专业知识的掌握情况等方面的能力。按照笔试成绩、面试成绩5:5计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，根据综合成绩排名顺序提出拟聘人员名单，在“安塞教育网”进行公示(公示信息应包括姓名、性别、出生年月、毕业学校及毕业时间、所学专业、当前学历、拟聘岗位等，公示期不少于5天)。拟聘人员按规定参加体检，体检有关事项在“安塞教育网”进行公告，不进行电话通知。体检不符合教师资格条件的，按岗位依据成绩高低依次进行递补。
7、资格复审。特岗办公室组织对拟聘人员进行资格复审，资格复审工作在7月20日前完成，具体复审工作相关要求在“安塞教育网”进行公告，不进行电话通知，请考生关注“安塞教育网”。不按时进行资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格者取消聘用资格，按照岗位依据成绩高低依次进行递补。
8、补录及签订合同。2017届特岗教师应于7月31日前到安塞区教育局报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃。如有弃权者和取消聘用资格者，补录工作于8月15日前完成。8月20日前，区政府与拟聘特岗教师签订《陕西省2017年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(一式4份)。8月25日前，将聘用人员名单及身份证、毕业证、教师资格证等证件报市、省“特岗计划”办公室审查备案。
9、集中培训。8月份，组织拟聘人员集中开展岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等，参加培训经考核合格者发给培训证。不培训或培训不合格不准上岗，并取消特岗教师资格。
10、上岗任教。秋季开学前，特岗教师到所在学校上岗任教。因工作需要，特岗教师工作岗位需调整的，特岗教师必须服从组织安排。
五、说明
安塞区特岗教师招聘工作的所有信息都将通过“安塞教育网”发布，本《方案》中招聘各环节实施时间如有变动，不进行其它方式通知，各位报考应聘人员应及时关注“安塞教育网”，因故造成后果责任自负。本《方案》由安塞区农村特设岗位计划实施工作领导小组办公室负责解释。
安塞区农村特岗计划实施工作领导小组办公室
2017年5月15日
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（编辑：西安华图）
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