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延长石油官网报:2017延长石油总部招聘工作人员12人,现将公告详情公布如下,报名时间:2017年3月21日至3月31日,本次招聘采用一次笔试和一次面试的方式进行,笔试主要是考查应聘人员在集团总部工作所必须具备的一般潜能,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等方面
结合集团公司总部工作需要,现面向延长石油集团系统内各单位,公开招聘工作人员。
一、基本条件
1、遵守法律法规,无违法违纪或不良行为记录;
2、遵守纪律、品行端正、作风严谨、勤奋敬业、团结合作,具有较强的组织协调能力和良好的职业素养;
3、全日制本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求专业相同或相近(归国留学人员须提供教育部归国留学人员服务中心出具的学历认证证明);
4、具备五年以上相同或相近岗位工作经历(部分岗位要求具备六年以上工作经历);
5、具备相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;
6、年龄40周岁以下(即1977年6月1日以后生),身体健康,具有良好的心理素质;
7、符合以上基本条件的同时,还须符合招聘计划所列岗位要求的其他条件;特别优秀者,相关条件可适当放宽。
二、招聘岗位、人数及条件
本次计划招聘12人,招聘岗位计划详见《招聘岗位计划表》。
三、报名及资格审查
此次招聘信息在延长石油网站发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:
1、报名时间:2017年3月21日至3月31日。
2、报名方式:应聘者下载《应聘登记表》,将填写好的《应聘登记表》(盖章扫描件)、《应聘人员信息简表》(电子版)及相关证件扫描件通过电子邮件发至:sxycpchr@163.com。
3、报名人员要求:
(1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件和岗位任职要求,如实填写《应聘登记表》,每位应聘人员限报1个岗位;
(2)在报名时提供以下证件扫描件(PDF格式):本人身份证、学历证书、学位证书、职业(执业)资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等;
(3)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。
4、资格审查:
通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、学位,职业资格,任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性,据此制定进入笔试人员名单。
四、笔试、面试
1、本次招聘采用一次笔试和一次面试的方式进行。
2、笔试由集团公司委托专门机构进行,参考公务员考试行政职业能力测验模式,主要是考查应聘人员在集团总部工作所必须具备的一般潜能,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等方面。各岗位报名人数与招聘计划人数的比例不低于5∶1,低于5∶1的,该岗位取消招聘。
3、面试由集团公司自行组织,主要考察应聘人员的专业素养和履职能力,如:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等方面。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序确定,比例不低于1:3。
4、笔试、面试时间及地点另行通知。
五、录用
根据应聘人员综合成绩确定拟录用人选,提交集团公司有关会议研究审定。
录用人选确定后,先办理借调手续试用6个月,试用期满考核合格者,正式调入相关部门工作;考核不合格者,视试用情况延长试用期或退回原工作单位。
咨询电话:029-88899643
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