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为进一步加强和完善基层公共就业服务平台建设,充实基层就业和社会保障工作力量,解决基层工作人手紧缺的实际情况。根据市人社局、市财政局《关于加快推进基层公共就业创业服务平台标准化建设的通知》(安人社办发﹝2015﹞31号)和《关于进一步做好劳动保障协理员管理工作的通知》(安人社办发〔2015〕252号)文件精神,受县人社局委托决定面向社会公开选聘基层临时工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
按照具体岗位公开选聘基层临时工作人员,计划选聘12名。岗位职责:主要从事创业就业服务、劳动监察、劳动人事争议调解、社会保障等工作。
二、招聘条件
1、镇坪户籍
2、全日制大专以上文化程度,年龄在35周岁以下。
3、遵纪守法,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,热心劳动保障事业,无违纪处分及违法记录。
4、熟悉计算机操作,具有一定文字编排和处理能力。
5、从事过基层服务的或具有基层工作经验的优先。
6、坚持自愿、公平、公正、公开,择优选聘的原则;
7、按照就近就地,便于工作开展的原则;
三、招聘程序
按报名、资格审查、面试及公布结果的程序进行。
(一)报名
1、请符合条件者将个人简历、户口簿、身份证、照片、毕业证等证书发送至2851900849@qq.com邮箱,简历中务必注明学历专业及特长。
2、报名时间: 2017 年 3 月 1 日— 2017 年 3 月 15 日
3、统一面试时间另行通知
4、联系人: 余生明 彭梦
咨询电话:17829065260 18791458271 0915-3363838
5、报名所需资料:报名时须携带本人户口薄、身份证、毕业证书、原件及复印件。交近期免冠1寸照片2张。报考者需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名录取资格。
(二)面试。面试以结构化面试的形式进行,主要测试应聘人员的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。
(三)体检。由协调小组统一安排时间,到指定医院进行体检,费用自理,体检不合格者不予聘用。
(四)录取
本次选聘按择优录取的原则进行,综合考核前12名列为选聘对象。公示期7天,无异议后正式录用。选聘对象经主管单位统一组织上岗业务培训,培训合格后方可上岗。由县人社局签订劳动合同,并完善相关手续。
四、聘用人员考核及待遇
按照市人社局、市财政局《关于进一步做好劳动保障协理员管理工作的通知》(安人社办发〔2015〕252号)文件执行相关考核待遇标准,基本工资按安康市上年度在岗职工社平工资60%确定;基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险依照安康市上年度在岗职工社平工资全额缴纳,个人缴费部分从工资中代扣代缴;绩效奖励工资按照上年度考核格次确定。
安康市天坤劳务派遣中心
2017年3月1日
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