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西安银行股份有限公司是由国有股份、外资股份、民营股份及众多个人股份共同组建的股份制商业银行，成立于1997年，注册资本40亿元。现辖总行营业部，榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安、汉中、安康、铜川8家分行，西安市辖属10家区域支行，11家直属支行，共168个营业网点;控股2家村镇银行，参股一家汽车金融公司。始终秉承“立足地方、服务中小”的宗旨，以建设西北领先、国内一流、兼具综合化与特色化服务优势的股份制商业银行为目标，坚持创新驱动，深化转型，经营发展不断取得成效，是国内投贷联动“十家试点行”之一。目前，A股IPO上市申请已获证监会正式受理。2016年，西安银行股份有限公司在英国《银行家》杂志里面公布的榜单上，位列全球前1000家银行389位，6年上升了328位;位列国内《银行家》杂志2000-3000亿规模银行“竞争力排名”的第四名，同时荣获“最佳金融科技城市商业银行”、“2016互联网金融创新十佳中小银行”称号;位列《21世纪经济报道》中国城市商业银行综合竞争力排名前50强的第十位。
西安银行汉中分行于2015年12月31日正式挂牌营业，目前，分行设有一家营业网点，位于汉台区西一环路汉府公馆·旺座国际A座。现因分行业务发展需要，诚邀同业精英加入我们的团队，西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、招聘岗位
(一)经营支行行长(1名)
1、岗位描述：
根据经营支行业务发展及管理规划，负责经营支行全面工作，确定经营支行的工作目标和任务并主持经营支行日常工作，制定经营支行各类业务中长期发展规划及年度工作计划，建立与经营发展相关制度和体系并督导执行，指导开展各项柜台业务，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，实现经营支行公司、零售业务经营发展目标及内部管理目标。
2、任职条件：
①全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;
②38周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;
③具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;
④具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;
⑤相关从业资格、中级职称或专业资格。
(二)零售业务部总经理(1名)
1、岗位描述：
根据总行零售业务发展规划，制定分行零售业务发展计划，确定及调整零售业务经营方向和营销策略，并负责组织实施和监督检查，推动零售业务各项指标的完成。
2、任职条件：
①本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;
②38周岁以下，5年以上银行工作经历，3年相关管理岗位工作经历;
③掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;
④具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
(三)公司客户经理(若干名)
1、岗位描述：
根据分行发展战略，拟订公司业务拓展计划，收集、分析目标客户的各种信息，为客户提供全方位的业务咨询与服务;做好客户维护，密切银企关系，提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。
2、任职条件：
①本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;
②35周岁以下，3年银行工作经历，2年相关岗位工作经历;
③具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
二、应聘要求及工作地点
1、身体健康，具有良好的职业道德。
2、品行端正，无不良记录。
3、不属于西安银行规定的亲属回避对象。
4、工作地点：陕西省汉中市。
5、汉中户籍者优先。
6、对以上应聘人员中同业经验丰富，有大量资源，取得社会认可度较高的专业资格及职业认证资格的，可适当放宽条件。 （编辑：西安华图）
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