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2017陕西省公务员管理工作会议召开

2017-02-20 08:56:57 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　2月17日，全省公务员管理工作会议在西安召开。省委组织部常务副部长翟四虎出席会议并讲话。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军主持会议，省公务员局局长鲁锋作工作报告。

　　会议深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻全国、全省组织部长会议、人力资源和社会保障工作会议、全国公务员管理工作会议精神，总结了2016年工作，安排部署了2017年工作。

　　会议指出，公务员队伍是我们党治国理政的骨干力量，是各级领导班子和领导干部的基础和来源，要围绕建设高素质专业化公务员队伍，助推追赶超越。要提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于干部工作的新思想新观点新要求，自觉把公务员工作融入干部工作大局，紧紧围绕追赶超越定位推进公务员工作。

　　会议强调，公务员工作要认真贯彻勤俭书记“落细落实”的指示要求，把“三项机制”作为落实“五个扎实”要求、实现追赶超越目标的动力形成机制，推动公务员想干事、敢干事、干成事，努力建设一支堪当重任的公务员队伍。要用鼓励激励催生动力、让能干实干者扬眉吐气，在推动公务员想干事上下功夫;用容错纠错培育担当、让敢闯敢干者不挫锐气，在推动公务员敢干事上下功夫;用能上能下传导压力、让得过且过者羞愧服气，在推动公务员干成事上下功夫。要紧紧围绕“五个扎实”要求，开展队伍研判，拓宽选人视野，推进分类改革，破解热点难点，坚持全面从严，加强公务员队伍建设。

　　会议明确，要重点抓好以下六个方面的工作：一要加强思想政治建设，强化党的理论武装，加强职业道德建设，大力弘扬延安精神;二要深入推进分类管理，落实好专业技术类、行政执法类公务员管理规定，继续抓好公务员职务与职级并行制度落实，继续推进司法人员分类改革，认真做好参照公务员法管理工作;三要不断优化队伍结构，强化科学考录，推进公开遴选，改进调任转任，搞好聘任试点;四要切实强化激励约束，完善平时考核，改进奖励激励，激活评比达标表彰，强化人文关怀，从严执纪问责;五要大力提升专业素养，强化基础培训，深化特色培训，扩大专题培训，加强创新培训;六要着力打牢发展基础，加强宏观指导，注重调查研究，建好信息系统，强化正面宣传，建强管理队伍。

　　会议要求，各级公务员管理部门要以更加饱满的热情、更加进取的精神、更加务实的作风，高标准推进各项工作落实，确保年度目标任务的圆满完成。一要切实明确工作目标。今年乃至今后一个时期，全省公务员工作的总目标就是，建设一支忠诚干净担当、堪当追赶超越重任的公务员队伍。二要切实夯实工作责任。各市、各部门要坚持领导负责，加强检查督导，落实责任追究，确保事事有人抓、件件有着落。三要切实增强工作合力。进一步加强党群和行政系统公务员管理部门的密切配合，加强与相关部门的沟通协调，加强省、市、县三级公务员主管部门的紧密联系，坚持上下联动、齐抓共管，推进各项工作高标准落实。

　　各市委组织部、杨凌示范区党工委、韩城市委组织部，各市公务员局、杨凌示范区人社局、韩城市人社局负责同志及相关科(处)长，省级机关、中央驻陕单位人事(干部)处处长，省委组织部、省人社厅相关处室负责同志，省委组织部公务员管理处、省公务员局全体干部参加了会议。