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2016大荔县城市管理局关于招聘城市管理工作人员的公告
为进一步优化服务、强化管理，深入推进美丽城市建设，不断提升城市管理水平和城市形象，现根据工作需要，面向社会公开招聘第二批“城市保姆”(城市管理工作人员)。
一、岗位数额
司机11人，城市管理辅助工作人员9人，男、女比例适度。
二、应聘条件
1、拥护中国共产党，热爱城市管理事业，具有爱岗敬业精神，遵纪守法、品行端正、作风正派、乐于奉献、吃苦耐劳，无违法犯罪记录。2.年龄：30—50周岁(年龄计算时间截止2016年11月30日)3.学历：高中以上文化程度。4.应聘司机岗位者能够熟练驾驶机动车辆，个人拥有C级以上执照。优秀分子条件适度放宽。
三、招聘程序
1、报名:应聘者持二代居民身份证、户口薄、学历证书、驾驶证件(需提供原件和复印件各一张)，其他相关资格证明，近期2寸免冠彩色照片两张。2、时间：12月1日至12月6日。3、地点：大荔县城市管理局市容办(大荔县城三厂路东头1号综合办公楼208室)。4、考试：按照公开考试、择优录取原则，由城管局组织笔试和面试，总成绩100分，其中笔试占总成绩50%，按1：3比例确定面试人员。笔试主要考查对城市行政管理法律法规知识的掌握、城区行车技能和对城管工作的认识，面试主要测试应聘者综合素质。5、政审：主要对思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，学习期间或工作期间受过处分的政审为不合格。6、培训：政审合格的拟聘用人员由城管局进行培训，培训合格后进入为期一个月的试用期。试用期合格人员，与大荔县城市管理局签订劳动合同，并派遣到城管岗位工作。
四、用工性质
合同制用工，工作任务主要是城市管理相关工作。
五、聘用待遇
签订《劳动合同》，工资待遇为月薪1400—2000元，用人单位不提供食宿。联系人：戚伟辉 13992366005
大荔县城市管理局
2016年11月30日
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