2017陕西公务员考试申论分析——概括

2016-12-01 10:44:12 文章来源：陕西人事考试刷题模考微信公众号咨询口

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　　2017省考申论分析——概括

　　从试题的视角出发，申论中常见的考点主要有概括、理解词语或句子、评价观点或现象、比较分析、提对策、应用文写作和议论文写作。

　　申论中概括的基本含义是指从繁杂、具体的材料中，提炼出核心要点，以揭示材料内容本质的过程。以考查概括能力为主的题目叫作概括类题。

　　概括类题的解题方法如下：

　　1.提炼要点。概括类题的答案需要从纷繁复杂的给定资料中，提炼出核心要点，化繁为简。提炼要点的方法除了“首尾句原则、观点句原则、要素词原则、关联词原则”的阅读方法外，还可以采用去除论据、去除数据、去除修饰语、保留主谓宾的方法。

　　2.揭示本质。申论中的概括类题，经过提炼要点后，如果要点的概括程度能够满足作答要求，那么直接书写即可，如果得出的要点概括程度还不能够满足题目的作答要求，那么概括类题除了提炼要点之外，还需要提示事物的本质内容。在这里，事物的本质内容往往是按照种属关系加以提炼的，即从种概念到属概念。所谓种属概念，是逻辑学术语，是指一个概念的全部外延与另一个概念的部分外延重合的关系，其中外延小的概念叫种概念，外延大的概念叫属概念。

　　此外，从形式上来看，概括类题目往往需要进行分条整理或分类整理，分类整理是一种基本要求，一般而言，所有的题目都应当做到分条作答。分类作答其实也是在分条作答，但分类作答是分条作答的一种特殊形式。那么，什么情况之下应当对答案要点进行分类作答呢?有三种情况需要分类作答：一是题目中有明确的分类作答要求，必须分类作答;二是概括后的答案要点依然过多;三是答案要点之间有明确的类别区分。常见的分类方法有：按照事物的属性分类、按照主客观分类、按照内外因分类。