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薪酬福利
1. 执行中国石油统一工资制度标准,按公司生产经营实际和个人绩效考核结果发放绩效工资,缴纳国家规定的社会保险和企业补充社保。
2. 提供单身宿舍。家庭住址在工作地点一定范围内的,不提供住宿。
招聘程序
1. 通过中石油招聘系统投递简历。
2. 进行简历筛选,择优确定面试(考核)人选。
3. 邮件及电话通知人选进行面试(考核)。
4. 根据面试(考核)结果,进行签约协商。
5. 签订就业协议书,并进行公示。
6. 公示无异议后,办理入职注册。
招聘标准
1. 遵纪守法,品行端正,为人正直、坦诚、豁达、自信,有良好的道德修养,热爱石油事业,认同石油企业文化及理念。
2. 勤奋耐劳,责任感强,勇于创新,善于思考,善于学习,具备良好的写作能力和语言表达能力,具有团队精神,能有效沟通,心理素质良好,服从工作安排,能适应岗位工作。
3. 身心健康,五官端正,形象良好。
4. 优先录用学习成绩优异、优秀学生干部、具备特长、英语六级(含)以上、持有有关资格证书以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金的毕业生。
备注
1. 毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历,系统设置的非必填项目也必须详细填写,避免信息不全而应聘被拒绝。
2. 学历要求为大学本科的,大学本科以上学历的(含硕士、博士)均可投递简历。
3. 毕业生应在规定时间内,通过中石油招聘系统投递简历,逾期投递简历者,概不受理。
4. 通知面试(考核)人员,应携带毕业生推荐表、就业协议书,并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。
5. 不详尽事宜应打电话或发送邮件询问。
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