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留坝文化旅游集团有限公司2016年度招聘岗位需求表
| 留坝文化旅游集团有限公司2016年度招聘岗位需求表 | ||||||
| 招聘岗位 |
拟聘 人数 |
基本要求 | 岗位简述 | 岗位任职要求 | 备注 | |
| 学历 | 年龄 | |||||
| 董事长 | 1 | 本科及以上 | 55岁以下 | 按照集团公司战略规划，制定公司经营发展方向，负责公司日常经营工作中的重大事项决策和其他经董事会授权的重大事项。 | 有在行政、事业单位担任管理岗位或国有企业从事高层管理岗位任职经验和经历，任职时间在5年以上，熟悉旅游规划，具有旅游行业高级管理人员任职经历和管理经验者。 | |
| 总经理 | 1 | 大学专科及以上 | 45岁以下 | 负责集团公司及各子公司旅游景区的开发、经营、团队管理、市场拓展等工作；组织实施完成集团公司年度目标计划；根据集团公司及各子公司的定位，设计合理的旅游产品；组建公司管理团队。 | 有在行政、事业单位或国有企业从事高层管理岗位任职经历，任职时间在5年以上，具有旅游行业高级管理岗位任职经历和管理经验，熟悉企业管理、市场推广、产品营销和旅游管理。 | |
| 副总经理 | 1 | 大学专科及以上 | 45岁以下 | 协助总经理，制定运营计划并组织实施，参与景区的运营、建设、管理等工作，组织实施集团公司及子公司业务重组和资源整合，制定并组织实施公司旅游产业中长期发展战略；实施景区的产品设计及提升，建立、健全景区的组织管理系统，协调各部门之间的关系，建立高效的工作团队和管理系统；负责公司旅游产业市场调研、项目策划、宣传推广及运营管理工作；对市场、销售、品牌、营运有丰富的管理经验。 | 有较强的沟通能力及应变能力，熟悉国家旅游政策，拥有旅行社渠道资源，熟悉旅游市场业务,具有企业财务管理专业和在行政、事业单位、国有企业从事财务管理岗位5年以上工作经历。 | |
|
子公司 执行董事 |
3 | 大学专科及以上 | 50岁以下 | 贯彻落实集团公司的经营发展计划，负责各子公司旅游景区的日常经营、团队管理、市场拓展等工作（包括商务拓展、产品研发与市场营销和推广等；制定各子公司经营发展方向和年度目标计划，负责各子公司日常经营工作中的重大事项决策。 | 有在行政、事业单位担任管理岗位或国有企业从事高层管理岗位任职经验和经历，任职时间在5年以上，熟悉旅游规划，具有旅游行业高级管理人员任职经历和管理经验者。 | 即文旅集团下辖的留坝县紫柏山森林旅游发展有限责任公司、留坝县紫柏山冰雪运动有限公司、留坝古栈道褒河漂流有限公司等3个子公司的执行董事。 |
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