陕西华图教育为各位考生提供:2016西咸新区沣东新城管委会事业单位招聘17人公告(3),以下是详细信息,如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情,更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息,请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
(四)面试
1.第一轮心理素质测试:主要测评应聘人员的岗位适应性及逻辑思维等方面。(心理素质测试结果不计入总成绩)
2. 第二轮专业能力测试:采取结构化面试方式,主要测评应聘人员专业知识和任职能力,采取分组面试答辩的形式。
3.面试时间及地点请于2016年11月16日查阅沣东新城门户网站,不再另行通知。
4.面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。
5.综合成绩为百分制,计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
6.综合成绩按照从高到低排序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
(五)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据各招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序进行补录,只补录一次。
(六)公示
根据笔试、面试、体检结果,确定拟招聘人员,并在沣东新城门户网站进行为期七天的公示。
(七)聘用
招录人员与沣东新城管委会签订聘用合同,实行聘用制管理。试用期六个月,期满考核合格后办理正式录用手续,并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。
联系人:郭女士
电 话:029-84506325(周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)
本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有
西咸新区沣东新城管委会2016年事业单位公开招聘报名表(点击下载)
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