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(八)考察:由宝鸡市人力资源和社会保障局负责对体检合格的应聘人员进行考察。
体检、考察不合格者,不得进入公开招聘以下环节。空缺岗位按综合成绩排名顺序依次递补,递补只进行一次
(九)公示:体检和考察合格的应聘人员,在宝鸡市人力资源和社会保障局网站向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示期内岗位因故出现空缺的,按综合成绩排名顺序予以递补。公示期结束后不再递补。
(十)聘用:公示期满后,对公示无异议或者不影响聘用结果的人员,由宝鸡市人力资源和社会保障局印发聘用文件,各县区人力资源和社会保障局凭聘用文件下发《事业单位招聘工作人员聘用通知书》,被聘人员凭通知书与用人单位签定聘用合同,确立人事关系。被聘人员未在规定期限内报到上岗的,视为自动放弃。聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格
三、注意事项
1、公开招聘笔试时间及地点、资格审查等招聘有关事项将在宝鸡市人力资源和社会保障局网站公告,不再电话告知应聘人员,请及时予以关注。
2、应聘人员报名时需提交准确无误的联系电话,且保持联络畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
3、本次考试不指定教材,也不举办任何有关的公开招聘考试的培训班。
4、应聘人员在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实所产生的后果由应聘人员自负。
政策咨询电话:0917-3262997、3260183。
网络技术咨询电话:0917-3902352(8:30-12:00,14:00—17:00)。
附件:1、《宝鸡市2016年公开招聘中小学幼儿园新任教师计划》(点击查看)
2、《陕西省考试录用公务员职位专业指导目录(2016年修订)》(点击查看)
宝鸡市人力资源和社会保障局
2016年10月18日
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(编辑:西安华图)
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