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六、考核程序和评分办法
专业技能考核分为抽签(讲课顺序签、课题签;需要上、下午两个时段完成的岗位,报到时抽大顺序签)、备课、讲课三个主要环节。考生在抽顺序签、课题签及讲课前须出示本人有效身份证、笔试准考证,并自觉遵守考核工作有关规定。未按规定时间参加专业技能考核的,视为自愿放弃专业技能考核资格。
1、抽签。时间由各县区自行安排。由各考核点组织考生抽签确定讲课顺序。课题组人员负责将考生所抽课题粘贴在《课题通知单》上,并由课题组长签字。抽签结果由课题组人员记录在《课题登记表》。
2、备课。考生抽取课题签后,按照所抽课题自定其中一个课时开始备课,备课时间1小时;备课期间实行封闭管理,不允许使用电脑、手机等无线通讯设备,不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供。备课结束时,考生按照引导员的提示,携带讲课挂牌、教案、教材、身份证、笔试准考证、《课题通知单》等到候讲室等待。
3、讲课。讲课前考生将身份证、笔试准考证、《课题通知单》交给工作人员进行核对。讲课面对评委进行,考生不作自我介绍,评委不得询问考生个人基本情况。讲课结束后将教案、讲课挂牌交工作人员,教案上只体现讲课顺序号,不能体现个人相关信息,否则按违纪处理。
七、考试结果确定
考核结束后,根据应聘人员考试总成绩,按照公布的实际招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员,并予以公示。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,在招聘县区有空缺编制的情况下,一并进入体检、考察,若招聘县区无空缺编制的,则进行专业知识加试,按加试成绩确定排名顺序。
笔试成绩与专业技能考核成绩分别占50%。总成绩、专业技能考核成绩均保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
八、体检、考察和聘用
体检、考察和聘用的其他事项按照《2016年榆林市公开招聘中小学和幼儿园教师公告》的有关规定执行。
附件:1、2016年榆林市公开招聘中小学和幼儿园教师专业技能考核人员名单
2、各县区专业技能考核教材版本
3、2016年榆林市公开招聘中小学和幼儿园教师计划核减及实际招聘数量表
榆林市公开招聘中小学和幼儿园教师领导小组
2016年10月9日
附件【附件1:2016年榆林市公开招聘教师专业技能考核名单.xlsx】
附件【附件3:2016年榆林市公开招聘中小学和幼儿园教师计划核减及实际招聘数量表.xls】
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(编辑:西安华图)
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