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2017中国葛洲集团陕西校园招聘180人公告
一、企业简介
中国葛洲坝第三工程有限公司(以下简称公司)是中国葛洲坝集团股份有限公司(中央企业)全资子公司，是股份公司全面贯彻战略实施指导意见着力培育的六家年产值过百亿的骨干企业之一，是股份公司大力推进国际优先发展战略的践行者。
公司以水利水电工程、房建工程、交通工程和市政工程为主营业务，拥有国家住建部颁发的水利水电工程施工总承包壹级资质。公司下设16个职能部门、3个子(分)公司和若干直管项目部，国内经营区域遍布20多个省、自治区、直辖市，海外经营区域涵盖巴基斯坦等22个国家和地区。近年来主要经济指标实现快速增长，综合实力位居股份公司同级次建筑企业前列，是国内最具竞争力和成长性的建筑企业之一。
多年来，公司积累了雄厚的科技优势，拥有面板堆石坝施工中大坝变形控制、大坝渗流控制、大坝施工与质量控制、高寒地区水利水电工程施工、高发地震区水库工程施工与修复等独特的关键技术，在国内同行中居于领先地位。截止2015年底，公司共获国家授权专利28项，各级各类科技技术奖20项;编制省部级以上工法9项，编制的《国际项目管理研究》获2014年度中国建筑企业协会创新成果一等奖。
公司在国内外建造了一大批地标性建筑精品。截止2015年底，累计共获中国建筑工程鲁班奖3项、国家优质工程奖2项、中国土木工程詹天佑奖2项、中国水利工程大禹奖1项、湖北省科技进步特等奖1项，其中，有1项工程入选中国百年百项杰出土木工程。
由公司承建的湖北清江隔河岩水电站为全国首座整体荣获“中国建筑工程鲁班奖”的水电站工程;承建的湖北清江高坝洲水电站工程创造了国内同类型工程建设的最短新纪录，被誉为“水电工程火电速度”;整体承建的世界最高混凝土面板堆石坝——湖北清江水布垭水电站分别荣获“国际里程碑奖”、“中国土木工程詹天佑奖”和国家优质工程银奖，同时面板堆石坝技术获湖北省科技进步特等奖;承建的青海黄河公伯峡水电站工程获“中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程金奖”殊荣;承建的新疆乌鲁瓦提水利枢纽工程获得“中国土木工程詹天佑奖”、“中国水利工程大禹奖”、“中国建设工程鲁班奖”，并入选中国百年百项杰出土木工程;承建的瀑布沟砾石土心墙堆石坝工程被国际大坝委员会主席、中国大坝协会理事长和巴西大坝委员会主席联合签名授予“国际里程碑工程”;承建的巴基斯坦尼鲁姆·杰卢姆水利枢纽工程是股份公司目前在建的、最大的国际工程项目，也是中国承包商在海外承建的最大水电工程项目，成为中国海外优质工程的典范。
落户西安以来，公司发展得到省市两级政府的大力支持，政企之间建立了良好的合作关系。2014年葛洲坝集团与陕西省政府签订《战略合作备忘录》，双方约定将本着“合作共赢、同等优先、共同发展”的合作原则，建立全方位、深度的战略合作关系，有力推动陕西省的资源、市场要素与葛洲坝集团的资本、技术、管理、品牌优势紧密结合，在投资、建筑施工、人才、技术、国际化等方面深入拓展合作。
公司坚持“一点一策”策略，大胆创新商业模式，大力发展高端业务，通过竞争性磋商助推PPP、小额参股带动EPC、投资 股权回购等方式，抢抓PPP项目市场份额。先后中标盘县保障房及市政工程、福州江阴东部填海工程、西安市临潼区秦汉大道临潼段(东段)、骊渭路及周边配套工程、控制区内的拆迁安置及土地一级开发等PPP项目，在陕西省建筑业协会公布的2015年度陕西省建筑业企业百强企业名单中，公司更是跃居排行榜第一位。
历经三次转型跨越，欣逢国家“一带一路”、“创新驱动”、“新一轮西部大开发”的难得机遇，公司将充分利用自身的业务优势和综合实力，以助力“西安国际化大都市建设”为基础，服务“新丝绸之路经济带”建设，立足西部，辐射中亚南亚区域市场，正在向着具有较强国际竞争力的工程公司的道路上阔步前进。诚邀广大优秀学子加盟三公司，共圆卓越梦!
二、招聘基本要求及毕业生报到安排
1.毕业生应为全国统一招收的全日制普通高等学校应届毕业生，不属于专升本、民办院校、外单位委培、预科班、封闭班、体育艺术特长、网络教育、自费、定向、函授、自学考试的毕业生。档案应在报到前通过机要通道寄至中国葛洲坝集团第三工程有限公司人力资源部，地址：陕西省西安市高新区锦业路36号葛洲坝三公司，邮编：710065。
2.毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠，与毕业生档案一致。毕业生应取得毕业证、学位证，英语专业毕业生必须取得英语专业八级证书。身体健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。
3.毕业生应于2017年7月20日前或按单位通知时间持毕业证、学位证、报到证到集团公司人力资源部或单位指定地点报到，否则视为毕业生单方面违约。
三、劳动合同及工作安排
新接收大学本科及以上学历毕业生首次签订劳动合同期限不低于5年，高职高专毕业生签订8年及以下固定期限劳动合同。见习期1年(其中试用期3个月)，试用期满考核合格的，根据其所学专业、单位岗位需求安排工作岗位。
四、相关薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇。薪酬标准高于行业平均水平，国外项目薪酬水平为国内同类项目薪酬水平的2倍。
2.假期待遇。按照国家相关政策执行，提供带薪年休假。
3.社会保险及住房公积金制度。公司为职工建立了完善的社会保险和住房公积金制度(简称“五险两金”)，包括：基本养老保险、基本医疗保险(大病医保)、失业保险、住房公积金、企业年金、生育保险、工伤保险(补充工伤保险)等。
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（编辑：西安华图）
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