陕西华图教育为各位考生提供：2016年西安建工集团招聘职位表(5)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
(三)人力资源部 员工发展岗
1.岗位职责：
(1)负责集团人力资源相关制度流程的前瞻性研究;
(2)负责制定集团人力资源发展规划，根据发展规划编制集团年度人力资源业务计划;
(3)负责对人力资源计划的执行过程进行监督、分析，评估;
(4)负责集团员工职业生涯规划设计;
(5)负责进行人力资源成本总额测算、分析、评估;
(6)审核、备案各子分公司人力资源规划，并监督、检查其执行情况。
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，人力资源、劳动经济等相关专业;
(2)工作经验：5年以上人力资源相关岗位工作经验;
(3)素质技能：中级以上职称;熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，掌握人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等相关专业知识;具备高度的责任心，较好的组织协调能力、沟通能力，熟练使用计算机办公软件。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
(四)财务管理与会计核算部 综合管理岗
1.岗位职责：
(1)负责配合集团公司内、外部审计、专项审计等工作;
(2)负责集团总部对所属公司的财务监督检查工作;
(3)负责配合财务委派人员的日常管理工作;
(4)负责财务部各项考核工作。
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;
(2)工作经验：3年以上相关工作经验;
(3)素质技能：持有会计从业资格证书，掌握财税法律法规及方针政策，具备扎实的财务会计专业知识;熟练使用各种办公软件和财务软件，具有一定的组织协调、综合分析和沟通能力，廉洁奉公，坚持原则，严守机密。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
(五)财务管理与会计核算部 预算管理岗
1.岗位职责：
(1)协助部长建立预算管理体系，为预算管理建立相应配套的执行、控制机制;
(2)负责集团公司财务预算相关制度的制定;
(3)指导各子分公司的年度财务预算工作，负责子分公司的预算审核和批复工作;
(4)负责集团财务预算的审核、汇总、上报工作和财务预算的调整工作，编制集团汇总财务预算;
(5)负责季度财务预算执行情况分析的编制、审核及汇总工作;
(6)负责月度滚动资金计划的编制、审核及汇总工作;
(7)负责财务信息化预算系统的规划、设计、调整工作;
(8)负责集团总部各职能部门的预算管理。
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业;
(2)工作经验：3年以上相关工作经验，持有会计从业资格证书、会计师以上职称
(3)素质技能：掌握财税法律法规及方针政策，能够熟练使用各种办公软件和财务软件，具有一定的组织协调、综合分析和沟通能力，廉洁奉公，坚持原则，严守机密。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
(六)审计法务部 财务审计岗
1.岗位职责：
(1)负责组织对集团二级公司开展财务收支审计工作;
(2)负责对国家财经法规及集团公司规章制度的执行落实情况提供审计确认工作;
(3)负责对集团系统财务、资产、投资、采购、招标等管理活动提供审计确认工作;
(4)负责对集团系统内部控制建设和执行情况进行审计评价;
(5)负责建立财务审计工作档案。
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，财务管理、会计、经济管理及审计等相关专业;
(2)工作经验： 5年以上相关工作经验;
(3)素质技能：中级及以上职称;精通财务审计、财务管理等知识，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;熟练使用办公软件;具有一定的分析判断和研究决策能力，具备较好的人际沟通、计划执行、书面写作和口头表达等方面能力。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
(七)资本运营部 投资管理岗
1.岗位职责：
(1)制定集团公司投资管理办法及相关制度;
(2)实施重大投资事项的评估与具体分析工作，拟定相关参考意见，为决策提供参考依据;
(3)根据集团发展战略要求，具体制定集团公司年度投资计划;
(4)对集团拟建项目和投资方式进行初步论证，分析投资可能存在的风险和收益情况，提供相关建议;
(5)参与集团投资项目的实施推动，并对投资项目实行动态管理;
(6)参与投资谈判、签定合同或协议等项目中期管理等活动;
(7)对集团现有投资项目进行调研、建档，收集、分析，提供相关建议;
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，金融、投资、财务等相关专业;
(2)工作经验：3年以上投融资岗位工作经验;
(3)素质技能：初级及以上职称，能全面负责投资体系规划、构建和管控工作;熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，掌握投融资、金融、银行学等相关知识，具有丰富的企业投融资管理相关知识;高度的敬业精神和责任心，较好的组织协调能力、沟通能力，具有一定的投融资社会资源。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
(八)开发管理部 营销策划岗
1.岗位职责：
(1)负责开发板块项目的营销统筹工作;
(2)负责集团地产板块营销制度标准化、信息化建设;
(3)负责分析、整理、评估广告投放效果，提出调整方案;
(4)负责组织并编制集团房地产开发项目年度营销计划;
(5)协助完成集团地产板块的市场研究分析工作。
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，房地产、市场营销、企业管理等相关专业;
(2)工作经验：四年以上房地产营销策划相关工作经历;
(3)素质技能：初级及以上职称，具备营销管理的相关专业知识;熟悉项目开发全过程营销业务，具备良好的组织能力、良好的沟通协调能力。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
(九)开发管理部 销售管理岗
1.岗位职责：
(1)建立制定集团开发板块销售标准化体系、制度、操作流程;
(2)根据集团年度经营目标，制定地产板块年度销售计划;
(3)监督、协调配合督导开发板块各公司销售计划执行，确保按集团公司要求完成销售任务;
(4)负责对客户资源及渠道进行有效整合，拓展大客户;
(5)建立、整合客户资源，对客户资源进行分析，负责客户关系维护工作。
2.任职要求：
(1)学历及专业：全日制统招本科及以上学历，房地产、市场营销、企业管理等相关专业;
(2)工作经验：3年以上房地产销售或策划从业经验;
(3)素质技能：熟悉房地产开发相关流程和制度;具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作,具有较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。
3.人数：1人。
4.工作地点：西安。
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（编辑：西安华图）
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