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(七)财务管理与会计核算部副部长
1.岗位职责:
(1)负责组织财务管理各项制度和流程的制定、实施,并监督其落实、执行情况,定期进行评估调整;
(2)指导审核集团总部各部室和下属二级公司财务预算编制;
(3)统筹集团会计核算和资金管理工作;
(4)组织开展财务分析工作,定期提交财务报表或财务报告,为集团决策提供信息;
(5)组织开展税收筹划,统筹集团的税收管理工作。
2.任职条件:
(1)学历及专业:全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
(八)党群工作部副部长
1.岗位职责:
(1)负责干部管理相关制度和流程的制定及实施,并监督其落实、执行情况,定期进行评估调整;
(2)负责按照组织程序,做好集团中层以上管理人员的选拔、任用等相关工作;
(3)负责做好集团中层以上管理人员的日常教育、培训等相关工作;
(4)负责做好集团中层以上管理人员的档案管理、个人重大事项报告等日常监督工作;
(5)与上级组织部门对接,完成交办工作。
2.任职要求:
(1)学历及专业:全日制统招本科及以上学历,政治、人文、行政等相关专业;
(2)工作经验: 5年以上相关工作经验,其中3年以上相关管理工作经验;
(3)素质技能:持有相关专业中级及以上职称;具有丰富的政治理论知识、干部管理知识、党建理论知识、公文写作知识,熟悉党的政策、规定和组织程序;语言表达能力强,具有高度的责任心,具备较高的综合分析能力、组织协调能力和执行能力。
3.人数:1人。
4.工作地点:西安。
(九)西安建工养老健康产业有限责任公司(筹备) 总经理
1.岗位职责:
(1)全面负责养老公司项目运作和运营管理工作;
(2)根据集团公司的战略规划,制定养老公司的经营计划并组织落实;
(3)负责养老公司项目的具体开发和经营管理工作,根据集团下达的任务,组织制定养老公司的年度经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等,通过合理的资源配置采取有效措施确保目标的实现;
(4)建立健全公司的管理体系,组织完善公司的各项基本管理制度;
(5)协调养老公司对内、对外各种关系,建立良好的公司品牌形象。
2.任职要求:
(1)学历及专业:全日制统招本科及以上学历,建筑、土木相关专业;
(2)工作经验:15年以上工作经验,其中5年以上同岗位工作经验;
(3)素质技能:具备全面的能力,熟悉设计管理、工程管理、成本管理知识,掌握财务管理、市场营销、采购管理和合同管理等知识,并有丰富的成功案例及经验;熟悉养老地产商业模式及运营,有成功项目经验。
3.人数:1人。
4.工作地点:西安。
(十)西安建工大唐房地产开发公司 工程副总经理
1.岗位职责:
(1)负责对公司工程进度和质量方面的监控和持续改进工作;
(2)负责组织对重大工程质量问题或事故的调查和处理;
(3)负责工程质量管理信息的统计、研究、分析工作;
(4)负责监控工程项目的安全生产、文明施工工作;
(5)负责公司工程技术的管理工作;
(6)负责工程标准的制定、整理、发布。
2.任职要求:
(1)学历及专业:全日制统招本科及以上学历,工民建、建筑等相关专业;
(2)工作经验:10年以上从业经验,其中5年以上工程管理工作经历,具备企业管理、房地产专业等知识;
(3)素质技能:具备高级工程师资格证书或一级建造师证,掌握工程建筑全过程管理流程,有工程施工、竣工验收、工程质量和资金管控等丰富的实践经验;具有先进的房地产开发和工程建设理念,较强的资源整合能力,有广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识;熟悉工程建设的专业知识和企业管理方面的知识,熟悉国家工程技术建设的政策法规和规范。
3.人数:1人。
4.工作地点:西安。
(十一)西安市城市建设开发总公司 行政副总经理
1.岗位职责:
(1)协助总经理开展各项工作,负责公司日常事务和内部事务的管理工作,协调各部门工作;
(2)按照总经理整体安排部署,指导相关人员制定公司中长期发展规划和年度工作安排计划;
(3)负责与有关政府部门、官方机构、业务合作伙伴等保持良好的沟通关系,保持通畅的信息沟通渠道;
(4)参与重大公关活动,负责公司大型会议的筹备事宜,主持大型或重要会议。
2.任职要求:
(1)学历及专业:全日制统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
(2)工作经验: 10年以上行政管理工作经历,具备大中型企业或国家机关工作经历;
(3)素质技能:具备高级职称,优秀的外联与公关能力,丰富的公共关系资源;思路清晰,考虑问题细致,具有出色的解决问题的能力及执行力;具备一线房地产企业3年以上人力行政总监经历者优先。
3.人数:1人。
4.工作地点:西安。
(十二)西安建工建材科技有限公司 市场营销副总经理
1.岗位职责:
(1)制定营销管理制度及工作规范并监督执行,审核市场宣传、经销商、客户的市场销售计划,并监督实施;
(2)承担销售战略的制定工作与销售业绩责任,组织收集行业信息、了解客户需求动向、跟踪竞争对手动态,进行分析和预测,并及时制定相应销售策略;
(3)指导和监督市场拓展及客户维护工作;
(4)组织建立客户档案,负责重要客户的关系维护,解决客户提出的各类问题,建立长期、稳定合作关系;
(5)指导和监督销售管理工作及报价审批工作;
(6)组织协调销售部门的内部管理工作。
2.任职要求:
(1)学历及专业:全日制统招本科及以上学历,市场营销等相关专业;
(2)工作经验: 10年以上工作经验,其中5年以上销售管理层经验;
(3)素质技能:具备很强的条理性,强烈的责任心,具有丰富的销售部管理经验,具备企业级大客户销售项目经验者优先。
3.人数:1人。
4.工作地点:西安。
(2)工作经验: 6年以上相关工作经验,3年以上财务相关管理工作经验;
(3)素质技能:持有会计从业资格证书、会计师以上职称; 精通财务会计业务,熟悉国家及地方有关政策、法律、法规;具备高度的责任心,较好的组织协调能力、分析判断能力。
3.人数:1人。
4.工作地点:西安。
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