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2017中国工商银行工银安盛人寿校园招聘条件
| 2017年度校园招聘条件 | ||||||
| 招聘机构：工银安盛人寿 | ||||||
| 招聘岗位 | 岗位描述 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语条件 | 专业要求 | 其他条件 |
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管理培训生 （总公司） |
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在公司前／中／后台基础岗位轮岗一年后，根据轮岗表现和双向意愿定岗，定岗岗位包括： ·精算 ·财务 ·资产管理 ·风险管理 ·核保理赔 ·法律合规 ·保单服务 ·市场产品 ·信息科技 ·销售管理 ·互联网营销等 |
1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境内院校应届毕业生须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2016年1月至2017年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 |
具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 |
以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、医学、工程等专业背景为主。 |
1.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 2.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。 3.毕业于国内外知名院校。 4.优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者优先。 |
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业务岗位 （分公司） |
业务管理类 ·保险业务管理与支持 ·保险业务企划 ·保险业务培训等 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 |
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运营服务类 ·客户服务 ·运营支持等 |
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综合管理类 ·法律合规 ·行政文秘 ·人力资源 ·财务 ·出纳 ·会计 ·统计等 |
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分公司培训生 ·在分公司基层岗位轮岗一年后定岗 |
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（编辑：西安华图）
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