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西安市地铁保安服务有限公司工作人员招聘
一、招聘条件：
1、年龄18—28周岁;
2、高中以上文化程度;
3、政审合格,本人,家庭或直系亲属无不良记录，无纹身，身体健康，采取实名制并签定两年期劳动合同;
4、参加过保安员岗前培训或其它法律培训,有较好的文字识读、语言表达能力和安全检查工作能力;
5、形象较好，身体健康，五官端正，无各种疾病，无纹身，身体无明显缺陷，身材适中(净身高男170cm以上，女160cm以上);
6、反应机敏,品行端正,安全守法，组织纪律观念强;
7、有工作经验者或复转业军人优先录用。
二、参聘人员须携带材料：
1、户口所在地公安机关开具的政审证明;
2、本人身份证(或有身份证编码和本人照片的公安机关的户口证明，并在照片处加盖公章);
3、县级以上医院常规体检证明;
4、中专及高中以上文化程度的毕业证书;
5、一寸免冠照片8张(红底);
6、党团员个人临时组织关系介绍信;
7、需带户口簿复印件(本人一页与户口簿第一页)。
(参聘人员向公司提交真实的个人履历。提供不正确或虚假情况者，被视为违反诚信方针，可作为被解雇的理由)。
三、招收录用：
1、面试：由公司统一招收面试。经面试满足招聘岗位所要求的录用条件后确认录用。由公司办公室统一办理相关录用手续。
2、培训：应聘者一经录用后由公司统一组织进行培训及考试，颁发上岗证。
3、考核：通过各项考核合格者，上岗试用，试用期为一个月，签订试用合同。试用期满签订劳动合同。不合格者，归还公司统一免费发放的一切装备，按试用期标准结算工资，办理相关离职手续。
四、薪酬待遇：
1、试用期工资：考核上岗后，试用期为1个月，试用期工资为安保1800元、安检员1700元。
2、合同期(首期一年)工资：签订劳动合同之日起享受正式员工待遇，按劳动法规定缴纳社会保险。每月基本工资1900元，满6个月每月基本工资2000元，满一年每月基本工资2100元。
3、公司每月按20%比例评出优秀员工和优秀骨干。优秀员工每人奖励100-200元;优秀骨干，每人奖励200-300元。公司管理人员由内部产生，晋升机制由员工—班长-中队长—副大队长—大队长—副经理。
4.优秀班长工资不低于2200元，优秀中队长工资不低于2400元，优秀大队长(副大队长)工资不低于2800元。
5、为了促进公司规范化管理，确保公司员工工作时着装整齐，行为举止端正，不断提升服务水平，严禁着便服上班。新招聘员工的服装费由个人承担。
6、每日工作时间8小时，遇有需要加班时，根据自愿的原则，公司支付加班费或安排同等时间的倒休。
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