【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步陕西人事考试现将:2016铜川新区锦绣小学、第一幼儿园、第二幼儿园公开招聘教师公告(2)详细信息公布如下!如有疑问请加【2020陕西教师招聘考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注陕西华图官网(//sn.huatu.com/)或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】,咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!
四、招(选)聘方法步骤
按照发布招(选)聘公告、现场报名(资格初审)、笔试、面试、体检、考察、确定拟(选)聘人员、公示、发文确认、签发招聘通知书、签订聘用合同、办理聘用、编制、工资、社保手续等程序实施。
(一)发布招(选)聘公告
在铜川市人民政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川市教育局网站统一发布公告。
(二)报名与资格审核
本次招(选)聘采取现场报名和资格审核同时进行的方式
1、报名及资格审核时间:
2016年8月16日(星期二)—8月17日(星期三),上午9:00—12:00,下午15:00-17:30
2、报名地点:
铜川市教育局(铜川市新区斯明街7号)人事科305室。
咨询电话: 0919-3192399 0919-3192396
3、所带材料:
应聘人员须如实填写并携带《2016年铜川市新区锦绣园小学、第一幼儿园、第二幼儿园公开招(选)聘教师报名表》(见附件2)1份,本人近期免冠正面照片(jpg格式,像素为130(宽)*165(高),大小50kb以内)两张(须与报名表一致)。
参加公开招聘人员应持有效期内居民二代身份证、报到证、毕业证、教师资格证及岗位所需的其他相关证件原件及复印件(所有复印件各提供1份),同时还需从中国高等教育学生信息网自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
参加公开选聘的教师持有效期内居民二代身份证、毕业证、教师资格证及岗位所需的其他相关证件原件及复印件(所有复印件各提供1份)、同时提供本人工作学校和人事主管区县教育局同意的报考证明。基层服务项目工作人员必须服务期满,并提供服务期满证明材料。
4、岗位选择:每名应聘人员只能报考符合条件要求的一个岗位。
5、开考比例:根据相关文件规定,应聘同一岗位要形成竞争,公开招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不得低于1:3,公开选聘岗位选聘人数与应聘人数之比不得低于1:2。达不到规定比例的,缩减或取消该岗位的招聘计划,报考取消岗位人员不再安排改报。
(三)笔试
1、笔试对象:持有本次公开招聘准考证的考生。
2、笔试时间:2016年8月21日(星期天)上午9:00-11:00。笔试准考证8月20日(星期六)在市教育局人事科305室领取。
3、笔试内容。笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规相关知识,四门合并为一科,满分100分。
4、笔试地点:详见《准考证》。
5、笔试注意事项:
①开考前1小时,请考生凭准考证、有效期内二代身份证或有效期内临时身份证(不得使用其他证件、证明代替身份证)、考试用品提前验证准入,证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入,迟到者不得进入考点。
②笔试实行音像全程监控,实行全时段无线信号屏蔽和监测,考生不得将《准考证》上注明规定以外物品带入考场,如有违者按规定严肃处理。
③笔试不允许提前交卷。考试结束时不允许将试题本、答题卡、稿纸等带离考场。
④考试结束后,清点、查验试题试卷过程中,考生应自觉服从考务人员管理,不得提前离开考点,违者按规定严肃处理。
6、加分:
①加分依据及分值
根据《关于进一步加强大学生村官管理培养使用工作的意见》(铜组发﹝2013〕2号)规定,大学生村官凡任满一个聘期,聘期内年度考核均为称职以上,并担任“两委”正职一年以上的加10分,担任“两委”副职一年以上的加5分。
②受理加分的程序
8月22日—23日(每天上午8:30-12:00,下午15:30-17:30)由铜川市教育局人事科(铜川市新区斯明街7号305室)负责受理,逾期不受理加分申请。
③申请加分须提供的材料
大学生村官须提供本人身份证、准考证、任职材料和聘期内考核结果证明等原件、复印件。
④加分认定
大学生村官加分包括担任“两委”正职、“两委”副职两类,两类别之间加分不可累计。
7、笔试成绩(含加分)公布。
加分计入笔试成绩,加分结果和笔试成绩(含加分)、进入面试人员名单及面试公告于2016年8月25日在公告发布网站公布。
(四)面试
面试采取课堂讲微型课的办法进行,总分100分,最低控制分数线为60分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,低于60分者不得进入体检。
面试准备时间40分钟,讲课时间15分钟。面试讲课课题依据教育部颁布的中小学各学科《课程标准》和报考岗位面试公告公布的学科教材(小学均使用六年级下册,学前教育使用幼儿园大班本学期教材),考生讲课题目由考生本人临场抽签确定。
(五)体检
体检按照招聘岗位计划数1:1的比例,根据综合成绩(笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2)从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若综合成绩并列的,按笔试成绩(含加分)从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩(含加分)也相同的,加试面试成绩高者排先。
进入体检人员名单在公告发布网站公告,同时公布笔试成绩(含加分)、面试成绩和综合成绩以及体检安排。
体检按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)执行。费用由考生自理。
考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知之日起7日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。
(六)考察、公示
考察工作由市教育局组织实施,着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察结束后,由市教育局将考察结果报市人社局,由人社局负责对确定的拟招聘对象向社会进行为期七个工作日的公示,公示无异议,办理聘用手续。
对以下情形导致招(选)聘岗位出现空缺的,可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再递补。
1、应聘人员体检或考察不符合要求的;
2、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;
3、应聘人员自愿放弃的;
4、导致招聘岗位空缺的其他情形。
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(编辑:西安华图)
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