【导读】华图陕西分校陕西医疗考试网同步陕西人事考试现将：2016宝鸡市县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科生352名公告(2)详细信息公布如下!更多【陕西医疗卫生考试信息】请查看//sn.huatu.com/zt/hz/ylgg/ 还可前往陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
三、招聘程序
定向招聘工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号、以下简称《实施办法》)规定，采取制定招聘实施方案、编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示、聘用及落实聘后有关待遇等程序实施。定向招聘也可根据实际情况采取考察招聘方式，择优聘用。
定向招聘工作主体为县区人力资源和社会局，县区卫计局、招聘单位配合。
(一)制定招聘实施方案
各县区应制定详细的定向招聘工作实施方案，内容主要包括：成立组织机构、明确定向招聘方式、招聘计划制定、招聘公告及其他信息发布渠道、聘后有关待遇落实等。实施方案报市人社局备案。
(二)编制招聘计划
各县区根据实际，按照省厅下达的计划数量，合理确定具体的招聘岗位和资格条件，填写宝鸡市2016年为县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科毕业生计划申报表(附件2)，招聘计划于2月29日前将上报市人社局、卫计局审核备案。
定向招聘计划应具有规范性、可操作，且不得设置歧视性条件，应确保符合岗位招聘资格条件的人员不因民族、性别、户籍、相貌等受到歧视。
(三)发布公告
在各县区人民政府网、人力资源和社会局网、卫生和计划生育局网及其它媒体统一发布公告。
(四)报名及资格审查
定向招聘依据《实施办法》采取公开招聘形式组织的，按照报名，资格审查，确定考试对象，组织考试等公开招聘规定程序分步骤依次进行;定向招聘采取举办招聘会或者参加2016年全国性医学院校毕业生招聘会形式的，由各县区人社局、卫计局组织招聘单位进行资格审查，对应聘人员信息逐一核对审查，符合应聘条件的，签订意向协议，经考试(考核)择优确定聘用人员。应聘人员只能应聘一个岗位。
(五)考试(考核)
经县区卫计局、人社局资格审查合格的人员作为考试(考核)对象，并在招聘公告发布范围内公示考试(考核)名单。考试(考核)工作由县区人社局负责，卫计局配合。考试(考核)内容主要为应聘人员的基本专业素养，包括医学基础知识和技能、语言表达和仪容仪表等。
(六)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检不合格者，不得进行招聘以下环节。
(七)考察
体检合格人员纳入考察范围，考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。
各县区根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，并报市人社局、市卫生局，由市人社局、卫计局对拟聘人员资格进行复审，各县区需提供拟聘人员毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等原件材料，只提供复印件的，不予以公示，资料提供时间为2015年8月1日至8月12日。
(八)公示
拟聘用人员名单经汇总后分别在宝鸡市人民政府网站、宝鸡市人社局网站、宝鸡市卫计局网站统一进行公示，公示期限为7个工作日。
(九)聘用
公示期满无异议的，市人社局下发聘用通知后，由县区人社局牵头负责，协同县区卫计局与定向招聘毕业生签订服务协议书，督促招聘单位及时与定向招聘生签订聘用合同、建立诚信档案及办理聘用手续等工作。用人单位持县区人社局部门开具聘用通知书办理聘用人员增人、工资、医保等人事手续。 （编辑：西安华图）
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