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(四)体检
1、体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1 的比例,根据应聘人员面试成绩。由高到低确定参加体检人员。应聘人员专面试成绩低于60 分的,不得确定为进入体检人员。
2、体检工作由安康市林业局负责组织实施。体检在指定的二级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。
体检的有关事宜另行通知。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由安康市林业局组织实施,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格产生的空缺岗位予以递补。
(六)公示
拟聘用人员在安康市政府门户网站(http://www.ak.gov.cn)公示,公示期7天。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满合格后,由安康市人社局进行终审,并对合格人员签发《安康市事业单位招聘工作人员通知书》,拟聘用人员凭通知书到用人单位报到,签订《事业单位聘用合同》,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的,取消聘用资格。由此产生的岗位缺额不予递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
硕士、博士研究生聘用后,按规定享受我市引进硕士、博士研究生的有关优惠政策。
四、纪律要求
1、严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准,不得违法《工作方案》或另行其事。
2、严格执行公平、工作原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
3、参与本次招聘、面试的工作人员都要签订保密、回避承诺书,严格执行保密和回避规定。
4、对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。
附件:
1、安康市林业局2016年公开招聘事业单位高层次人才职位表;
2、安康市林业局2016年公开招聘事业单位高层次人才报名表【点击下载】;
3、《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》
安康市林业局
2016年8月2日
安康市林业局2016年公开招聘高层次人才职位表
安康市林业局2016年公开招聘高层次人才职位表 | ||||||||
部门名称 | 用人单位 | 专业名称 | 专业代码 | 招考人数 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 |
安康市林业局 | 陕西化龙山国家级自然保护区管理局 | 林学、植物学、生态学、特种经济动物饲养、植物病理学、野生动植物保护与利用 | 0907 071001 071012 090504 090401 090705 | 3 | 普通高校全日制统招研究生及以上学历 | 硕士及以上学位 | 20-35周岁 | 以公告为准 |
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