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2016山阳县关于公开遴选文秘工作人员的通知
各镇党委，各街办党委，县委各部门，县级国家机关各部门党委(党组、总支)、支部，各人民团体支部：
为适应新时期办公室工作需要，进一步优化办公室文秘队伍结构，经县委同意，决定在全县范围内公开遴选县委办公室文秘人员，现将有关事项通知如下：
一、遴选原则及办法
公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
二、遴选组织形式
成立县委办公开遴选工作领导小组，县委副书记李超鲲任组长，县委办主任景小青任副组长，县纪委副书记、监察局局长李正锋、县委组织部副部长李玉宏、县委办副主任程念峰为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县委办秘书股、综合一股，具体负责遴选工作的组织实施，遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。
三、遴选计划
本次拟面向全县公开遴选文秘工作人员5-7名,具体名额根据实际情况另行确定。
四、遴选条件
各镇办、县直各部门或参照公务员管理单位的优秀公务员;事业单位全额财政供养人员中的优秀干部，经书面推荐均可报名参加。具体条件：
1.政治立场坚定，思想素质良好，热爱文秘工作，有较强的事业心和责任感;
2.具有较强的政策理论水平、文字写作能力、组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力;
3.身体健康，五官端正，仪表端庄，具有较强的开拓创新、敬业奉献精神和团结协作意识;
4.年龄在30周岁及以下(1986年7月1日以后出生);
5.国民教育大学专科及以上文化程度;
6.至少有3年以上工作经历。
五、遴选程序
1.发布公告。由县委办在一定范围内发布遴选公告。
2.推荐报名。由符合报名条件的个人提出申请，经单位主要领导书面推荐后方可报名，同一单位书面推荐一般不得超过2人。报名时，必须如实填写《遴选县直部门工作人员推荐报名表》(须经所在单位主要领导签署意见、加盖公章)并附电子版。报名时间为2016年7月25日至7月29日。报名地点设在县委办秘书股(联系人：陈泉、刘文菊，联系电话：8322847)。报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件，工作分配和任职文件复印件，近期2寸免冠照片3张，单位书面推荐函，《遴选工作人员推荐报名表》，个人简历材料。
3.资格审查。遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3即可按程序进行遴选。审查合格后发给《准考证》。
4.考试。考试分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%(报考人员须持身份证和准考证方能参加考试，笔试、面试具体时间、地点另行通知)。考试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员。
5.考察。由县委办组成考察组，深入考察对象所在单位，采取座谈走访、个别谈话、调阅档案等方式，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。因考察不合格而出现空缺名额，由遴选工作领导小组议定后，可按照考试成绩排名顺序依次递补。
6.确定录用人选。遴选工作领导小组根据考试成绩、考察情况，确定拟录用人选，由县委组织部、县委办下发跟班学习培训函。跟班学习原则上为6个月，根据现实表现可适当延长，跟班学习期满经考察能胜任本职工作的办理正式调入手续，如不能胜任该职位工作的回原单位工作。
附件1：
山阳县公开遴选县委办公室工作人员 报名表.doc
附件2：
XXX单位
关于推荐XXX同志参加公开遴选文秘
工作人员的函
县委办：
经2016年 月 日党委会(党组会)研究决定，同意推荐XXX同志参加全县公开遴选文秘工作人员。
推荐理由：该同志的一贯现实表现(100字左右)。
XXX单位(签字、盖章)
2016年 月 日
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（编辑：西安华图）
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